Contrat
Intérim - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST LEU
Remuneration
Horaire de 12.66 € sur 12.0 mois
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'agence Adéquat du Port pour l'un de ses clients, 2 Chargés d'affaires électrotechnique H/F pour intervenir sur des missions d'analyse, de contrôle et de suivi de prestations.
Missions
Vous intervenez principalement sur l'analyse et le suivi de l'état des réseaux électriques HTA/BT :
- Analyse de diagnostics issus de visites terrain (notamment via prises de vues par drone)
- Identification de l'état d'usure des installations existantes
- Détection des anomalies et priorisation des actions correctives
- Traduction des constats techniques en plans d'actions (maintenance, remise en état, etc.)
- Vérification de la conformité des interventions
- Contrôles ponctuels sur le terrain en appui des équipes
En parallèle, vous assurez un suivi administratif lié aux prestations :
- Suivi des commandes prestataires
- Vérification de la conformité des prestations réalisées
- Contrôle et validation des facturations en lien avec les travaux effectués
Profil recherché
- Formation BTS électrotechnique ou équivalent
- Bonne compréhension des réseaux électriques HTA/BT
- Capacité à analyser des données techniques (photos, rapports, diagnostics)
- Rigueur dans le contrôle et la validation technique
- À l'aise avec les outils informatiques
Une expérience sur réseaux (électricité, infrastructures, génie civil) est un vrai plus.
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaite)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Analyser les données d'une étude, d'un projet Souhaitée
- Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.66 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1135 — Chargé / Chargée d'affaires BTP
Appellation : Chargé / Chargée d'affaires en électricité
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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