Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Selon profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Entreprise spécialisée en génie électrique, elle intervient sur des projets en courants forts et courants faibles auprès de clients tertiaires et industriels. Implantée en Seine-Saint-Denis (93), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation à taille humaine, favorisant la proximité terrain et la qualité d'exécution.
Le poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un-e Chargé-e d'affaires en maintenance électrique. Rattaché-e au responsable d'activité, vous assurez le pilotage global de vos contrats de maintenance, dans une logique de performance opérationnelle, de satisfaction client et d'optimisation financière. Vos principales missions sont les suivantes :
? Piloter un portefeuille de contrats de maintenance en génie électrique (CFO/CFA), principalement en environnement tertiaire et/ou industriel.
? Assurer le suivi technique, contractuel et financier des affaires (CA, marges, budgets, reporting).
? Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
? Encadrer les équipes techniques (techniciens fixes et/ou itinérants) et coordonner les sous-traitants.
? Être garant-e de la continuité de service et de la performance des installations.
? Identifier les besoins clients et proposer des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité (petits travaux / travaux induits).
? Réaliser les devis, chiffrages et propositions commerciales associés aux contrats.
? Veiller au respect des engagements contractuels (SLA), des normes de sécurité et de la réglementation.
? Assurer un rôle de référent-e auprès des clients, dans une logique de fidélisation et de développement.
Profil recherché :
Votre profil :
? Formation technique en génie électrique (Bac+2 à Bac+5).
? Expérience confirmée en maintenance multi-technique ou électrique en tant que chargé-e d'affaires, responsable de site ou conducteur-rice de travaux avec une dominante maintenance.
? Bonne maîtrise des environnements CFO/CFA et des enjeux d'exploitation.
? Capacité à piloter plusieurs contrats et à encadrer des équipes.
? Sens du service, réactivité et aisance relationnelle.
? Maîtrise des outils de gestion d'affaires et de chiffrage appréciée.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
7 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
5 Metier (ROME)
M1502 — Chargé / Chargée de recrutement
Appellation : Chargé / Chargée de recrutement
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps plein
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