Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-DENIS
Remuneration
Selon le profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché(e) au Directeur de cabinet, vous participez à la mise en œuvre des actions de communication de la CCI Réunion et contribuez à la valorisation de ses activités, de ses services et de ses événements.
Communication institutionnelle et opérationnelle
- Rédiger des articles, actualités, interviews, portraits et contenus rédactionnels destinés aux différents supports de communication.
- Concevoir et mettre à jour des supports de communication (affiches, flyers, invitations, présentations, brochures, visuels).
- Contribuer à la valorisation des actions, projets et événements portés par la CCI Réunion et ses pôles d'activité.
- Participer à la préparation des campagnes de communication internes et externes.
Communication digitale
- Alimenter et actualiser les contenus du site internet.
- Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'établissement.
- Programmer et suivre les publications digitales.
- Réaliser une veille sur les pratiques et tendances en communication.
Événementiel
- Participer à l'organisation des manifestations institutionnelles, économiques et partenariales.
- Préparer les supports de communication liés aux événements.
- Assurer la couverture photo et la valorisation des temps forts de l'institution.
- Contribuer aux actions de promotion organisées sur les différents sites de la CCI Réunion.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Communication entreprise - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Marketing ou relations publiques
Competences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (exige)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (exige)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (exige)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (exige)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Concevoir des supports de communication audiovisuels Exigée
- Mettre en oeuvre des actions de communication Exigée
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Exigée
- Rédiger le contenu d'un support de communication Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon le profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.11Z
Secteur d'activite
Activités des organisations patronales et consulaires
5 Metier (ROME)
E1112 — Chargé / Chargée de communication
Appellation : Chargé / Chargée de communication
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon le profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Cadre
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités des organisations patronales et consulaires
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