Chargé de Contrôle Interne (H/F) | Saint-Denis | 215LYFX

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe CRC recrute un(e) Chargé(e) de Contrôle Interne et conformité en CDD. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Interne, vous contribuez activement au pilotage et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne du Groupe CRC. A ce titre, vos principales missions sont : ° Actualiser et optimiser les contrôles de premier niveau ; ° Être le garant de la bonne mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent par les opérationnels sur les entités du groupe CRC ; ° Procéder à la réalisation de contrôles de second niveau, impliquant les contrôles de fiabilité relatifs aux contrôles de premier niveau ; ° Suivre les plans d'action liés aux contrôles de second niveau ; ° Suivre le traitement des incidents ; ° Procéder à l'identification, à l'évaluation et à la gestion des risques opérationnels ; ° Contribuer à la mise en œuvre du plan de contrôle interne validé en Comité d'Audit ; ° Maîtriser l'outil central de gestion des risques ; ° Réaliser le reporting inhérent à son poste à destination de publics variés ; ° Sensibiliser et accompagner les collaborateurs du Groupe CRC dans la mise en œuvre de leurs actions de contrôle, de leurs processus ; Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principale. - Ce qui fait de vous notre futur talent : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou discipline équivalente, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de préférence en banque ou assurance. Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant d'identifier rapidement les informations clés et de formuler des diagnostics opérationnels pertinents. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des dispositifs de contrôle efficaces et à anticiper les risques. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez convaincre, sensibiliser et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie et diplomatie. Votre écoute active vous permet de comprendre les enjeux des équipes et d'adapter vos recommandations avec pragmatisme. Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos actions, anticiper les échéances et faire preuve de proactivité. Adaptable, persévérant(e) et engagé(e), vous placez le sens du service au cœur de votre action et contribuez activement à la maîtrise des risques et à la qualité des restitutions au sein du Groupe CRC. - Ce que nous vous offrons : Un poste à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de gouvernance et de maîtrise des risques du Groupe CRC ; Un environnement de travail stimulant, favorisant la collaboration transverse et le développement des compétences ; Des missions variées permettant une vision globale des activités du Groupe ; L'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et à la sécurisation des processus.

Experience

1 An(s)

Formation

• Audit entreprise - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Bac+3 à 5 en audit, ctrl interne

Competences

• Procédures de contrôle comptable (souhaite)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

M1202 — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Appellation : Auditeur / Auditrice interne

Remuneration et complements

• 13ème mois, primes
• Primes
• Intéressement / participation

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais Zone départementale
• Agent de maîtrise
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Gestion des retraites complémentaires