Chargé de développement de commerce éphémère (H/F) | Port | 214KKCH

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour l'un de ses client un.e Chargé(e) de développement de commerce éphémère dans le secteur de la grande distribution. Le poste est à pourvoir début mi-novembre en CDD (4 mois) sur la commune du Port en statut cadre (forfait jour). Rémunération : entre 40-45KEUR sur 13 mois + Participation et intéressement au prorata du temps de présence + Mutuelle 70% + Tickets Restaurant (13EUR). Déplacements : défraiement kilométrique. Rattaché(e) au Directeur Océan Indien, vous prenez en charge le développement et la gestion du commerce éphémère afin de valoriser les parties communes du mail et les locaux vacants de nos 4 sites. Avec l'appui d'un alternant que vous encadrez, vous êtes garant du remplissage des kiosques, de la performance commerciale et du strict respect des règles d'installation sur les galeries. Vos missions principales sont les suivantes : Piloter l'activité du commerce éphémère et atteindre les objectifs de remplissage qualitatif sur nos 4 galeries (Cap Sacré-Coeur, Sainte-Marie Duparc, Saint-Benoît Beaulieu, Saint-Pierre Grand Large). Rechercher de nouveaux prospects (phoning, emailing, prospection terrain, veille, visites de marchés) et fidéliser le réseau existant. Assurer un placement stratégique des locataires éphémères afin de ne pas cannibaliser le chiffre d'affaires des grands locataires permanents. Définir et suivre le budget annuel alloué à la location des emplacements, et réaliser des reportings réguliers d'activité (dont les encaissements en lien avec la DAF). Mettre à jour les pièces administratives (Kbis, attestations URSSAF, assurances). Éditer et renouveler les conventions mensuelles via le logiciel dédié (Ephemery / Easy Pop-up). Effectuer un suivi de premier niveau du recouvrement des impayés Superviser la bonne installation des kiosques et des commerçants Veiller au strict respect du cahier des charges Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), passionné(e) par le commerce et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste à dominante commerciale, vous permettant d'être rapidement autonome (les profils très juniors ne sont pas ciblés au vu de la durée du contrat). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre curiosité. Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de rigueur pour gérer la partie administrative et budgétaire en totale autonomie. Vous avez un fort goût du terrain et une réelle capacité à travailler en équipe, notamment pour encadrer votre alternant et collaborer avec la direction. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques classiques (Pack Office) et avez de la facilité à prendre en main des logiciels internes (comme Easy Pop-up). Permis B et véhicule personnel indispensables pour assurer les déplacements sur les différents sites (environ 1 fois/semaine à Duparc, 1 fois/mois à Saint-Pierre/Saint-Benoît - défraiement kilométrique prévu).

Experience

2 An(s)

Competences

• Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
• Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaite)
• Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)

M1707 — Responsable Commercial / Commerciale

Appellation : Responsable développement / Business Developer

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes