Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
MAMOUDZOU
Remuneration
selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
En tant que Chargé(e) de Développement ENR, vous participez au développement de projets d'énergies renouvelables, de leur identification jusqu'à leur réalisation.
Vos principales missions seront :
-Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de projets ENR ;
-Analyser la faisabilité des projets (foncier, technique, réglementaire et économique) ;
-Développer et entretenir les relations avec les propriétaires fonciers, collectivités et partenaires ;
-Participer aux démarches administratives et réglementaires nécessaires aux projets ;
-Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
-Assurer le suivi des projets et leur avancement ;
-Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché
-Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'énergie, de l'environnement, de l'aménagement ou du commerce ;
-Une expérience de plus de trois ans dans le développement de projets, idéalement dans les énergies renouvelables ;
-Bonnes capacités d'analyse, de négociation et de communication ;
-Autonomie, organisation et sens du relationnel ;
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaite)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Analyser les données d'une étude, d'un projet Souhaitée
- Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
F1135 — Chargé / Chargée d'affaires BTP
Appellation : Chargé / Chargée d'affaires en électricité
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
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