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CDI France Travail ROME D1501

Chargé de développement (H/F)

NOUT MONE

ST PAUL, La Réunion
à négocier en fonction du volume horaire
Débutant accepté
5 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration à négocier en fonction du volume horaire
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nout Moné est l'association qui porte la monnaie locale citoyenne et complémentaire TiKatsou. Acteur de l'économie sociale et solidaire,TiKatsou vise à soutenir les entreprises, les commerces de proximités, les artisans et les agriculteurs péi, par la mise en circulation et l'animation de la monnaie locale TiKatsou. Notre objectif : que chaque citoyen devienne acteur du développement économique et social de La Réunion, et participe à un réseau de solidarité local. Les valeurs de l'association : citoyenneté, solidarité, développement économique et écologie. Dans le cadre de son développement, TiKatsou recherche un.e chargé.e de développement dans l'Ouest, qui aura pour mission : - Promouvoir et faire connaître la monnaie locale TiKatsou aux citoyens, entreprises et associations. - Développer le nombre de professionnels acceptant la monnaie locale et les fidéliser : associations, commerçants, TPE, PME, artisans, paysans, professions libérales. - Lister, contacter et prendre rdv avec les professionnels, - Animer les rencontres avec les professionnels, faciliter leurs compréhension et répondre à leurs questions, avec l'appui des autres membres de l'équipe de la monnaie locale (comptabilité, communication...) - Accompagner les professionnels dans la préparation de leur dossier d'agrément, et dans l'appropriation de la monnaie locale (rdv d'installation, signalétique...) - Réaliser des actions de terrain pour se faire connaître (organiser des évènements, tenir des stands d'information, faire du porte à porte, organiser des rencontres et marchés...) Le chargé de développement pourra également être amené à animer des ateliers et opérations à destination des citoyens, et à participer à la vie de l'association. Ce poste est pour vous si : - Vous aimez être sur le terrain, aller à la rencontre des entreprises et associations, - Vous êtes à l'aise avec le monde de l'entreprise, et notamment le commerce de proximité, les artisans, les agriculteurs, - Vous êtes très mobile, et êtes en capacité de vous déplacer sur les 5 communes de l'Ouest (notamment les Hauts), - Vous êtes sensibles aux enjeux locaux, notamment les circuits courts, l'agriculture biologique, le bien manger, le développement social, l'éducation populaire, - Vous souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens, - Vous êtes très autonome, et savez organiser votre temps de travail pour atteindre vos objectifs. Caractéristiques du poste : - Permis B et voiture obligatoire. - La maîtrise du créole et du contexte réunionnais est un plus. - Temps partiel possible. - Évènements possibles le soir et week end. - Equipe de 2 personnes. - Lieu de travail : Bureaux à Cambaie. Déplacements sur toute l'île, notamment l'Ouest.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Argumentation commerciale (souhaite)
  • Techniques de vente et de promotion (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau (souhaite)
  • Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Argumentation commerciale Souhaitée
  • Techniques de vente et de promotion Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau Souhaitée
  • Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

à négocier en fonction du volume horaire
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

D1501 — Animateur / Animatrice des ventes

Appellation : Animateur / Animatrice de vente

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • à négocier en fonction du volume horaire
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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