Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
POINTE A PITRE
Remuneration
Selon CCN ALISFA - IDCC 1261
Experience
1 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de :
1. Développement du réseau employeurs et partenariats :
- Assurer la prospection et la mobilisation des structures de la branche ALISFA.
- Identifier les besoins en en compétences et en recrutement.
- Structurer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels de l'emploi et de l'insertion.
2. Ingénierie et conduite de l'accompagnement individualisé
- Organiser et conduire le processus de sélection des bénéficiaires.
- Réaliser des diagnostics socio-professionnels approfondis.
- Elaborer et piloter un parcours d'accompagnement personnalisé.
3. Coordination opérationnelle du parcours vers l'emploi
- Superviser la mise en œuvre des actions de formation et des périodes d'immersion professionnelle.
- Préparer les bénéficiaires à l'intégration en milieu professionnel.
- Assurer le suivi et l'évaluation des parcours.
Ce que nous offrons :
- Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale.
- L'opportunité de contribuer à un projet structurant pour l'ESS en Guadeloupe.
- Un cadre de travail collaboratif et dynamique.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 Mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Concevoir et gérer un projet (exige)
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Concevoir et gérer un projet Exigée
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon CCN ALISFA - IDCC 1261
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.30Z
Secteur d'activite
Autre mise à disposition de ressources humaines
5 Metier (ROME)
K1812 — Chargé / Chargée de projet emploi
Appellation : Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon CCN ALISFA - IDCC 1261
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autre mise à disposition de ressources humaines
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail