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CDD - 24 Mois France Travail ROME A1313

Chargé de mission environnement en APPRENTISSAGE | ST PAUL | 209SHPP

LES VILLAS DU LAGON

ST PAUL, La Réunion
% du SMIC en fonction de l'âge (Apprentissage)
Débutant accepté
9 vues
Contrat CDD - 24 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration % du SMIC en fonction de l'âge (Apprentissage)
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous préparez votre diplôme en contrat d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : Mise en place des critères de l'Ecolabel Européen et suivi du dossier de labellisation Suivi du dossier collecte et tri des déchets Gestion et assurer le suivi des procédures de sécurité et environnement, dans le respect de la réglementation Gestion des dossiers environnement émanant du groupe LUX* RESORTS, et participation aux audits et formations internes Suivi des consommations en énergie (eau, électricité, etc.) et gestion de la démarche performance énergétique Renouvellement des formations à l'environnement pour le personnel en collaboration avec la responsable formation : économie d'eau/tri déchets/protection coraux/compostage Renouvellement des affichages et procédures Animation et mise en place de projets solidaire et de développement durable Organisation des Comités de Développement Durable ***35h/semaine - Du lundi au vendredi***

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Competences

  • Maitrise des outils bureautiques (Pack Office...) (exige)
  • Connaissance des enjeux RSE et de l'environnement (exige)
  • Connaissance des territoires insulaires (souhaite)
  • Implication dans projets environnementaux/sociaux (souhaite)
  • Capacité d'analyse et de synthèse (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Maitrise des outils bureautiques (Pack Office...) Exigée
  • Connaissance des enjeux RSE et de l'environnement Exigée
  • Connaissance des territoires insulaires Souhaitée
  • Implication dans projets environnementaux/sociaux Souhaitée
  • Capacité d'analyse et de synthèse Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements La Saline les Bains
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

% du SMIC en fonction de l'âge (Apprentissage)
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

A1313 — Chargé / Chargée de mission environnement

Appellation : Chargé / Chargée de mission environnement

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • % du SMIC en fonction de l'âge (Apprentissage)

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • La Saline les Bains
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

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