Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Mensuel de 2700.0 €
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
FONCTION:
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre et au développement des clauses sociales dans les marchés publics ou privés.
DESCRIPTIF
Le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour missions de :
Développer et mettre en œuvre les clauses d'insertion
Promouvoir les démarches d'achats socialement responsable auprès des donneurs d'ordre
Développer des partenariats structurants contractualisés avec les donneurs d'ordre
Conseiller les maîtres d'ouvrages
Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition des objectifs d'insertion et dans la rédaction de leur clause d'insertion
Assure le conventionnement et suivre la réalisation des objectifs fixés aux pièces des marchés
Être personne ressource pour des donneurs d'ordre spécifiques
Assurer la vérification et consolider les éléments nécessaires au suivi des opérations
Participer aux comités et réunions de travail des donneurs d'ordre et des opérations
Informer et accompagner les entreprises
Accompagner les entreprises dans leur réponse en termes d'insertion professionnelle
Accompagner les entreprises adjudicataires dans le respect de leurs engagements
Mobiliser le public
Repérer et mobiliser le public selon les modalités de mise en œuvre souhaitées
Faire vivre le partenariat avec les prescripteurs et les structures intervenant dans la réalisation des clauses d'insertion
Évaluer et assurer le suivi de l'activité
Analyser le bilan de chacune des actions afin de les évaluer et de définir des adaptations le cas échéant
Superviser le suivi administratif de l'activité et l'atteinte des objectifs
Rédiger ou superviser les bilans d'activité ainsi que ceux liés aux conventionnements
Participer aux comités et réunions de travail liés à l'activité
APTITUDES
Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public Capacité à convaincre et à négocier
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
Capacité organisationnelle et priorisation des tâches
Maîtrise du Pack Office
FORMATION
Formation souhaitée : Diplôme de niveau Bac +4/5
Expérience en ingénierie liée à l'insertion professionnelle, l'animation de réseau, le conseil ou la relation entreprise
CANDITATER
CV + LM à candidature.asr@mden-reunion.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Connaissance des institutions publiques (souhaite)
- Politiques publiques (souhaite)
- Connaissance des réglementations locales (souhaite)
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques (souhaite)
- Master mention gestion des territoires et développement local (souhaite)
- Master mention territoires et développement (souhaite)
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaite)
- Conduire un projet de développement (souhaite)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaite)
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux (souhaite)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaite)
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
- Travailler en groupe, en réseau (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Connaissance des institutions publiques Souhaitée
- Politiques publiques Souhaitée
- Connaissance des réglementations locales Souhaitée
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Souhaitée
- Master mention gestion des territoires et développement local Souhaitée
- Master mention territoires et développement Souhaitée
- Collaborer avec des partenaires institutionnels Souhaitée
- Conduire un projet de développement Souhaitée
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Souhaitée
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux Souhaitée
- Elaborer une stratégie de développement d'activité Souhaitée
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
- Travailler en groupe, en réseau Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2700.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local
Appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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