CHARGÉ DE MISSION SENSIBILISATION À LA | Sainte-Marie | 212MSZY

Nous recherchons un Chargée de mission sensibilisation à la cybersécurité (H/F) CDD à compter du 01/09/2026 pour une durée de 12 mois - Temps partiel (0,40 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM 3S - Sainte-Marie IRSAM 3S regroupe les directions et services supports aux établissements et services de l'association IRSAM situés en Métropole, en Corse, à la Réunion et à Mayotte. Dans le cadre de sa sélection à l'appel à projets national de l'Agence du Numérique en Santé (ANS) - « Mise en œuvre de mesures de cybersécurité pour les établissements et services du secteur social et médico-social » (Parcours 3, phase exploratoire - POC de 8 mois), l'Association IRSAM recrute un chargé de mission dédié à la sensibilisation de ses collaborateurs aux enjeux de cybersécurité, sur ses 25 établissements et services (PACA, Auvergne-Rhône-Alpes, La Réunion). Missions principales : Rattaché conjointement à la Directrice des Services de l'Information et de l'Organisation (DSIO) et au Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), le chargé de mission pilote les deux objectifs de sensibilisation du projet et contribue au suivi global de l'appel à projet. Ses missions principales sont de : 1/ Sensibilisation informative de l'ensemble du personnel -Décliner et déployer un parcours de e-learning cybersécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs des 25 établissements et services -Concevoir ou adapter des supports pédagogiques (newsletters, fiches réflexes, affiches) en lien avec les modèles fournis par les CRRC -Animer le réseau des relais dans les établissements (directions, référents locaux) pour maximiser la participation -Suivre les taux de complétion par établissement et produire un reporting régulier pour le comité de pilotage, avec pour cible 100 % du personnel touché 2/Sensibilisation applicative et gestion de crise -Préparer et coordonner une campagne de phishing simulé, en lien avec le RSSI et l'appui des CRRC ou d'un prestataire spécialisé -Organiser un exercice de gestion de crise cyber (logistique, scénario, mobilisation des parties prenantes) -Analyser les résultats, produire un retour d'expérience (REX) et des recommandations d'amélioration 3/Contribution transverse au projet -Participer aux instances de pilotage du projet (COPIL mensuel, COPROJ bimensuel) et rendre compte de l'avancement des actions de sensibilisation -Contribuer aux livrables attendus par l'ANS (REX intermédiaire et final) et préparer des versions transférables des supports au bénéfice du secteur médico-social. Le poste est proposé, au choix selon le profil retenu, sur l'un des trois sites suivants : Marseille (13), La Réunion, ou Lyon. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres établissements du périmètre (PACA, Auvergne-Rhône-Alpes, La Réunion). Profil recherché - Autonome et rigoureux, le chargé de mission sait vulgariser des sujets techniques auprès de publics non spécialistes et animer un réseau de relais sur un périmètre multi-sites. - Disponible et à l'écoute, il sait travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (direction, établissements, prestataires) - Formation Bac+3 à Bac+5 : communication, web marketing, gestion des risques / QSE, sciences humaines numériques, ou cybersécurité - Une première expérience (stage, alternance, projet associatif) en communication, conduite de projet ou sensibilisation est un plus, ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social, sans être requises. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Systèmes d'Information / RSSI à : recrut.dsio@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence Chargémission-CDD-AOÛT2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience

Débutant accepté

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+5 et plus ou équivalents

Langues

• Français (souhaite)

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

M1819 — Technicien / Technicienne en cybersécurité

Appellation : Technicien / Technicienne en cybersécurité

Remuneration et complements

• Selon barème légal ou conventionnel (CCNT 66) - applicable au statut retenu (alternance ou CDD)
• Primes
• Indemnité transports

Conditions et avantages

• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Temps partiel
• Quotidiens Zone départementale
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés