Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
13ème mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché.e à la Direction Développement et Etudes, le-la chargé-e de mission KARULINK assure le pilotage suivi opérationnel, administratif, technique et financier d'une mission spécifique intégrée dans un projet INTERREG Caraïbes.
Il-Elle veille à la bonne mise en œuvre des actions prévues dans le cadre du programme, tout en garantissant le respect des objectifs stratégiques, des obligations réglementaires et des exigences des financeurs.
Le poste implique une dimension de coordination de projet, de développement territorial, d'études stratégiques, de suivi budgétaire, de communication institutionnelle et de gestion des partenariats.
MISSIONS
Coordination des actions du projet et des partenaires
- Suivre de manière opérationnelle du projet et participer l'avancement des actions prévues.
- Coordonner les partenaires, prestataires et échanges locaux ou internationaux.
- Assurer le suivi des recommandations, décisions de la Direction, engagements et échéances du projet.
- Organiser les réunions de coopération et participer au maintien d'une dynamique collaborative.
Suivi des objectifs et indicateurs
- Mettre en place les outils de suivi et évaluer mensuellement les indicateurs du projet.
- Identifier les risques et proposer les mesures correctives nécessaires.
Développement du projet
- Contribuer aux orientations stratégiques et au développement économique et territorial du projet.
- Participer au développement des relations avec les acteurs du territoire et les réseaux régionaux.
- Assurer une veille sur les financements européens et proposer de nouveaux axes de coopération.
Réalisation d'études, suivi budgétaire et administratif
- Suivre la réalisation des études, diagnostics et analyses nécessaires à la décision.
- Collecter les données, produire les notes stratégiques et rapports d'exécution.
- Suivre le budget, les dépenses, les financements et la conformité aux règles INTERREG.
- Constituer, suivre, classer et archiver les dossiers administratifs du projet.
- Préparer les documents requis pour les audits, contrôles et obligations réglementaires en lien avec l'AMO.
Communication autour du projet
- Contribuer au plan de communication et aux supports institutionnels du projet.
- Valoriser les actions, résultats et obligations de communication INTERREG.
- Participer à la promotion des événements et à la gestion des contenus web et réseaux sociaux.
PROFIL RECHERCHÉ
o Formation et expérience : formation supérieure en gestion de projet, avec idéalement une expérience réussie dans des fonctions administratives, de coordination, de gestion de projet ou de suivi administratif et financier.
o Gestion et coordination : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à suivre rigoureusement les actions engagées et à collaborer efficacement avec des partenaires institutionnels et opérationnels.
o Qualités attendues : sens de l'organisation, rigueur, méthode, respect des échéances et fiabilité dans la transmission des informations.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes (souhaite)
- Assurer la conformité des livrables de projet (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Planifier et suivre les échéances de projet (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes Souhaitée
- Assurer la conformité des livrables de projet Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Planifier et suivre les échéances de projet Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
13ème mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
M1828 — Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
Appellation : Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13ème mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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