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CDD - 1 Mois France Travail ROME D1422

Chargé de recouvrement (H/F)

SOCIETE COMMERCIALE D'INFORMATIQUE ET DE

Les Abymes, Guadeloupe
Annuel de 26000.0 € sur 12 mois
2 An(s)
2 vues
Contrat CDD - 1 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville Les Abymes
Remuneration Annuel de 26000.0 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDD d'un mois renouvelable situé dans notre agence des Abymes, quartier Petit Pérou. Poste : En tant que chargé(e) de recouvrement, vous serez intégré(e) à notre équipe finance et aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des créances clients. Vous travaillerez sous la supervision du responsable recouvrement. Vos missions : - Assurer le suivi des créances clients liées aux contrats de location - Relancer les clients (particuliers et professionnels) par téléphone, mail et courrier - Analyser les situations d'impayés et proposer des solutions adaptées - Négocier des échéanciers de paiement - Gérer les litiges en lien avec les équipes agence - Constituer et suivre les dossiers contentieux si nécessaire - Mettre à jour les outils de suivi et assurer un reporting régulier Profil : - Expérience en recouvrement exigée de 2 ans minimum - Bonne capacité d'analyse - Aisance relationnelle, fermeté et diplomatie - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Amplitude de travail : du lundi au vendredi Rémunération : fixe 26K€ + système de commissions avantageux au pourcentage

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Conseiller, accompagner une personne (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Conseiller, accompagner une personne Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 26000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

D1422 — Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Appellation : Chargé / Chargée de recouvrement de créances

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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