Chargé de recrutement (H/F) | ST PIERRE | 211QLJQ

Vous aimez détecter les potentiels, créer des opportunités et accompagner des parcours professionnels de A à Z ? Nous recrutons pour un acteur reconnu de la formation professionnelle un-e Chargé-e de Recrutement capable de conjuguer sourcing, accompagnement humain et développement de partenariats. Le poste Vos principales missions sont les suivantes : Identifier et attirer les candidats via des actions de sourcing ciblées et multicanales Conduire les entretiens de sélection et évaluer l'adéquation des profils avec les parcours proposés Accompagner les candidats dans leur projet professionnel (CV, préparation entretien, posture professionnelle) Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur intégration Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs et d'entreprises Piloter les indicateurs de recrutement et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement, les ressources humaines, la formation professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi. Une expérience mêlant relation candidats, conseil et développement de partenariats sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez les techniques de sourcing, d'entretien et d'évaluation des candidatures. À l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers, vous savez également utiliser les outils digitaux et les canaux de recrutement pour identifier et attirer les bons profils. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle capacité d'écoute. Vous aimez accompagner, conseiller et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Autonome et organisé-e, vous savez prendre des initiatives tout en gardant une forte orientation résultats. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés vous permettront de réussir dans cette fonction à la croisée du recrutement, de l'accompagnement humain et du développement de réseau.

Experience

12 Mois

Competences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaite)
• Recruter et intégrer une personne (souhaite)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

Appellation : Chargé / Chargée de recrutement

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais Zone départementale
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des agences de placement de main-d'œuvre