Contrat
CDD - 18 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-DENIS
Remuneration
Selon âge et grille conventionnelle de l'apprentissage en vigueur (entre 504,09 et 1867,01 €)
Experience
Débutant accepté - Une 1ère expérience appréciée - Une 1ère expérience appréciée
Candidature
Externe
1 Le Poste
DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE AFIN DE PREPARER UN DIPLOME DE NIVEAU BAC+2 à BAC+3 DANS LE DOMAINE COMMERCIAL
Missions :
- - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires.
- - Identifier les besoins en recrutement des entreprises.
- - Promouvoir les formations et les services proposés par l'établissement.
- - Assurer le suivi des relations avec les entreprises partenaires.
- - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance.
- - Organiser et participer à des forums, salons et événements de recrutement.
- - Mettre à jour les bases de données des entreprises et des offres.
- - Rédiger des comptes rendus, des courriels et des supports de communication.
- - Effectuer une veille sur le marché de l'emploi et les besoins des entreprises.Profils recherchés : - Permis et véhicule
- - Sens de la communication et de la relation client.
- - Aisance à l'oral et bonnes capacités rédactionnelles.
- - Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- - Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté - Une 1ère expérience appréciée - Une 1ère expérience appréciée
Formation
- Action commerciale - Bac ou équivalent - OU EQUIVALENT
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon âge et grille conventionnelle de l'apprentissage en vigueur (entre 504,09 et 1867,01 €)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K1812 — Chargé / Chargée de projet emploi
Appellation : Chargé / Chargée de relations entreprises
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon âge et grille conventionnelle de l'apprentissage en vigueur (entre 504,09 et 1867,01 euros)
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Déplacements professionnels
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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