Chargé du Trade Marketing (CHR & | La Possession | 209SNMH

Chez Edena Boissons, le trade marketing est un levier stratégique clé : il connecte la marque au terrain, anime les réseaux CHR et transforme les temps forts en véritables expériences de marque. Dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité de 9 mois, nous recrutons un(e) Chargé(e) du Trade Marketing (CHR & Événementiel) pour piloter et déployer les activations terrain, renforcer la visibilité de nos marques et soutenir la performance commerciale. Ton rôle : faire rayonner nos marques sur le terrain Rattaché(e) à la Direction Marketing, tu es au cœur de l'action : de la conception à l'exécution des dispositifs trade marketing, en passant par l'événementiel, les partenariats et le suivi de la performance. Tu joues un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle des activations CHR, en lien étroit avec les équipes commerciales et les partenaires. Tes missions clés : Stratégie & pilotage trade marketing - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie trade marketing par marque et par circuit CHR - Participer à la construction et au suivi du plan d'actions commercial et événementiel - Être force de proposition pour développer des activations performantes et différenciantes - Suivre les budgets alloués aux opérations trade marketing Déploiement des activations CHR & événementielles - Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et activations de marques sur le réseau CHR - Organiser et coordonner les événements, soirées marques et opérations terrain - Piloter la mise en place des supports de visibilité (PLV, matériel événementiel, bars, équipements) - Gérer les stocks de PLV, la logistique et les réassorts - Garantir la bonne exécution des dispositifs en point de vente et lors des événements Coordination & partenariats - Être l'interlocuteur(rice) clé des équipes commerciales, prestataires et partenaires - Participer à la négociation des visibilités terrain et des dispositifs événementiels - Mettre en œuvre et suivre les actions de sponsoring et partenariats - Assurer la coordination opérationnelle avant, pendant et après les événements Analyse & reporting - Suivre la visibilité et la performance des marques sur le terrain - Réaliser les reportings des opérations (photos, résultats, coûts, ROI) - Produire les bilans d'activations à destination des équipes internes et des propriétaires de marques Amélioration continue - Proposer des optimisations sur les dispositifs trade marketing et événementiels - Contribuer à l'amélioration des outils, process et méthodes de suivi Et si c'était toi ? Ce poste est fait pour toi si tu aimes le terrain, l'événementiel et la coordination, avec une vraie culture business. Si tu te reconnais dans ce portrait, tu es sans doute la pépite que nous recherchons : - Tu es diplômé(e) en marketing, commerce ou équivalent - Tu connais le réseau CHR et ses enjeux - Tu maîtrises Excel, PowerPoint et les outils de suivi / reporting - Tu as une appétence forte pour l'événementiel et l'activation de marque - Tu es organisé(e), autonome, réactif/ve et orienté(e) solutions - Tu as un excellent relationnel et le sens des priorités Ce que nous t'offrons : une expérience qui a du goût ! Rejoindre Edena Boissons, c'est intégrer une aventure humaine où l'on cultive autant la performance que l'engagement : - Travailler sur des marques visibles et dynamiques - Être au cœur de l'activation terrain et événementielle - Évoluer dans un environnement collaboratif, agile et stimulant - Avoir un impact direct sur la visibilité et la performance commerciale - Vivre une expérience professionnelle riche et responsabilisante

Experience

2 An(s)

Competences

• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
• Assister les collaborateurs au niveau commercial ou technique (souhaite)
• Concevoir et gérer un projet (souhaite)
• Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits (souhaite)
• Développer l'image et la notoriété de la structure (souhaite)
• Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

M1705 — Responsable marketing

Appellation : Chargé / Chargée de mission marketing

Remuneration et complements

• Selon profil
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
• Temps plein
• Employé qualifié
• 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Travail les week-ends et jours fériés
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Industrie des eaux de table