Contrat
CDD - 18 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12 mois - Selon grille de salaire
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Que faisons-nous ?
ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :
1- Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l'ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
2- Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l'international (cf. Art. 73).
Son action s'articule autour de trois actions concrètes :
1- L'appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
2- Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
3- Le développement de l'ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l'ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.
Outre l'obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l'isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.
Qui voulons nous ?
Une personne incroyable d'ou qu'elle vienne, des lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente ; qui est convaincu que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif et non pas l'inverse !
Vos Missions :
Au sein du dispositif Cap ESSor et d'un collectif vous serez en charge de :
- Mettre en œuvre une enquête qualitative et quantitative ciblée sur les dynamiques d'innovation sociale issues de l'économie informelle et de l'ESS ;
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic territorial partagé de l'innovation sociale avec les acteurs locaux, afin d'identifier freins et leviers de formalisation ;
- Collecter, analyser et consolider les données relatives aux profils d'activités innovantes socialement, aux trajectoires de formalisation et aux modèles de soutien ;
- Préparer des supports de restitution valorisant les pratiques d'innovation sociale à destination des parties prenantes locales ;
- Produire des livrables opérationnels pour alimenter les actions d'accompagnement, de capitalisation et de diffusion méthodologique de l'innovation sociale au sein du programme ;
- Assurer un travail de repérage et de mise en relation d'initiatives locales à fort potentiel d'innovation sociale, d'utilité sociale, environnementale ou économique ;
- Identifier des pistes d'expérimentation ou d'actions pilotes d'innovation sociale pouvant être reprises dans d'autres RUP, en lien avec les CRESS ;
- Assurer le lien avec les chargés de mission et les référents territoriaux pour traduire les résultats du diagnostic en actions concrètes d'accompagnement et de diffusion des innovations sociales.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Statistique - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Analyse statistique (souhaite)
- Conception et analyse d'enquête (souhaite)
- Master mention sciences économiques et sociales (souhaite)
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes (souhaite)
- Analyser des données socioéconomiques (souhaite)
- Analyser les tendances économiques (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Collecter des données statistiques (souhaite)
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais (souhaite)
- Coordonner le déroulement d'une étude (souhaite)
- Développer des méthodes d'analyse innovantes (souhaite)
- Elaborer des recommandations stratégiques (souhaite)
- Exploiter les résultats d'enquête et études de marché (souhaite)
- Gérer des bases de données (souhaite)
- Mener un entretien, une interview, une audition (souhaite)
- Optimiser les ressources disponibles pour les études (souhaite)
- Réaliser des études spécifiques (souhaite)
- Réaliser une veille documentaire (souhaite)
- Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Analyse statistique Souhaitée
- Conception et analyse d'enquête Souhaitée
- Master mention sciences économiques et sociales Souhaitée
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes Souhaitée
- Analyser des données socioéconomiques Souhaitée
- Analyser les tendances économiques Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Collecter des données statistiques Souhaitée
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais Souhaitée
- Coordonner le déroulement d'une étude Souhaitée
- Développer des méthodes d'analyse innovantes Souhaitée
- Elaborer des recommandations stratégiques Souhaitée
- Exploiter les résultats d'enquête et études de marché Souhaitée
- Gérer des bases de données Souhaitée
- Mener un entretien, une interview, une audition Souhaitée
- Optimiser les ressources disponibles pour les études Souhaitée
- Réaliser des études spécifiques Souhaitée
- Réaliser une veille documentaire Souhaitée
- Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12 mois - Selon grille de salaire
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques
Appellation : Chargé / Chargée d'études statistiques
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille de salaire
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Travail en mode projet
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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