Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
SMIC - Indice majoré 460- équivaut à catégorie B de la fonction publique
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
La DAAF recherche sur la période du 12/05/2026 au 30/06/2026 une personne intéressée et motivée par l''animation de la politique publique de réduction de l''usage et de l''impact des produits phytopharmaceutiques.
Une expérience en conduite de projet et animation de réseau est requise.
La Direction de l''alimentation, de l''agriculture et de la forêt est un service déconcentré de l''État placé sous l''autorité du Préfet excepté pour les missions concernant l''enseignement agricole. Ses missions sont :
- Appliquer une politique alimentaire dynamique et rigoureuse
- Favoriser le développement de la production locale
- Contribuer à une agriculture durable et protéger son foncier
- Développer le savoir-faire des réunionnais
OBJECTIFS DU POSTE :
Sous l'autorité de l''adjointe au chef de pôle inspection aux frontières et santé végétale, l'agent recruté sera chargé de poursuivre les travaux de construction du plan d''action territorial de la stratégie Ecophyto pour les 4 territoires à enjeux retenus.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
La principale missions confiée à l'agent est la poursuite de la co-construction d'un plan d'action pour chacun des 4 territoires à enjeux retenus à l'issu du diagnostic territorial, avec une phase de rédaction du plan et la préparation de sa présentation au réseau d''acteurs du monde agricole et aux partenaires habituels. L'objectif est le déploiement de ce plan dès le 1er juillet 2026 à l'issue de la tenue de l'instance de validation du plan.
CHAMP RELATIONNEL :
- L'équipe des inspecteurs du PIFSV et les autres agents du SALIM,
- Les autres services de la DAAF (SFD, SISE, SEAF, STEF)
- Les EPCI, la chambre d''agriculture, l''office de l'eau, la DEAL et les partenaires du monde agricole.
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité (souhaite)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
- sens de l'analyse (souhaite)
- Aptitude à la conduite de projet (exige)
- Aptitude rédactionnelle (souhaite)
- Connaissances techniques en agronomie (souhaite)
- esprit de synthèse (souhaite)
- Connaissances techniques des produits phytopharmac (souhaite)
- Connaissances en géomatique (notamment Qgis) et bu (souhaite)
- Autonomie, capacités d'animation (exige)
- Réactivité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Souhaitée
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
- sens de l'analyse Souhaitée
- Aptitude à la conduite de projet Exigée
- Aptitude rédactionnelle Souhaitée
- Connaissances techniques en agronomie Souhaitée
- esprit de synthèse Souhaitée
- Connaissances techniques des produits phytopharmac Souhaitée
- Connaissances en géomatique (notamment Qgis) et bu Souhaitée
- Autonomie, capacités d'animation Exigée
- Réactivité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SMIC - Indice majoré 460- équivaut à catégorie B de la fonction publique
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.11Z
Secteur d'activite
Administration publique générale
5 Metier (ROME)
H1303 — Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Appellation : Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SMIC - Indice majoré 460- équivaut à catégorie B de la fonction publique
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Administration publique générale
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