Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12.0 mois - Selon grille de salaire
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'ESS EN OUTRE-MER
Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d'entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l'AG d'ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.
Instance représentative et outil d'appui et d'animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l'ESS avec un effet d'entraînement et d'harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d'échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l'Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l'échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques.
Le déploiement d'un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l'ESS est l'ADN - sont à même de stimuler la croissance et d'atténuer les disparités économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d'Outre-mer (DROM) et les Pays et Territoires d'Outre-mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l'inclusion de l'ESS dans l'espace international.
Que faisons-nous ?
ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :
Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l'ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l'international (cf. Art. 73).
Son action s'articule autour de trois actions concrètes :
L'appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
Le développement de l'ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l'ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.
Outre l'obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l'isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.
Qui voulons nous ?
Une personne incroyable d'ou qu'elle vienne, des lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente ; qui est convaincu que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif et non pas l'inverse !
Vos Missions :
Au sein du dispositif Cap ESSor et d'un collectif vous serez en charge de :
Produire des fiches outils, guides et études de cas dédiés aux projets d'innovation sociale
accompagnés ;
- Participer à l'organisation de sessions d'échange interterritoriales favorisant le partage d'expériences en innovation sociale (en ligne ou en présentiel) ;
- Élaborer des contenus de valorisation des innovations sociales (vidéos, infographies, publications) destinés à la diffusion des bonnes pratiques et au transfert de connaissances entre acteurs de l'innovation sociale dans les RUP ;
- Appuyer la diffusion des productions et livrables liés à l'innovation sociale sur les canaux internes du projet (site, newsletter dédiée, etc.) ;
- Contribuer à la stratégie de visibilité des projets d'innovation sociale accompagnés, en lien avec les entreprises de l'ESS porteuses ;
- Coordonner la collecte, l'analyse et la mise en forme des informations issues d
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Logiciels d'édition multimédia (souhaite)
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital) (souhaite)
- Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign (souhaite)
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaite)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaite)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaite)
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation (souhaite)
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web (souhaite)
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (souhaite)
- Organiser des webinaires pour engager la communauté (souhaite)
- Réaliser des supports de communication multimédia (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Logiciels d'édition multimédia Souhaitée
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital) Souhaitée
- Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign Souhaitée
- Concevoir des supports de communication audiovisuels Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions de communication Souhaitée
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Souhaitée
- Rédiger le contenu d'un support de communication Souhaitée
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation Souhaitée
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web Souhaitée
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise Souhaitée
- Organiser des webinaires pour engager la communauté Souhaitée
- Réaliser des supports de communication multimédia Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12.0 mois - Selon grille de salaire
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
E1112 — Chargé / Chargée de communication
Appellation : Chargé / Chargée de communication externe
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille de salaire
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Travail en mode projet
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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