Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LA POSSESSION
Remuneration
Mensuel de 2444.88 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s) - sur un poste similaire - sur un poste similaire
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons un-e chargé-e de projet insertion professionnelle afin d'accompagner l'ARML Océan Indien, les 4 Missions Locales de La Réunion et la Mission locale de Mayotte dans la mise en œuvre de dispositifs de politiques publiques à destination des jeunes de 16 -25 ans, ainsi que pour l'appui aux démarches de mise en conformité et de qualité au sein du réseau.
Sous l'autorité de la Directrice, et au sein d'une équipe de 9 personnes , vous exercerez des missions variées qui nécessitent polyvalence et adaptabilité.
Vous accompagnez l'ARML et les Missions Locales dans le pilotage des dispositifs de politiques publiques :
- Animer des réunions techniques avec les référents thématiques des Missions Locales des dossiers suivis
- Apporter un appui pour la réalisation d'outils communs
- Recueillir les expériences, les pratiques professionnelles et outils existants dans le réseau ; Mettre en forme les informations recueillies en vue de les capitaliser et de les rendre accessibles
- Concevoir et piloter des projets en étroite collaboration avec les Missions Locales
- Travailler en partenariat étroit avec les acteurs externes intervenant dans le cadre des dispositifs suivis et les institutions.
- Participer au développement, à la formalisation et au suivi des partenariats
- Participer aux comités techniques, groupes de travail locaux et réunions organisées par les partenaires
- Préparer les données, animer les réunions des Comités de suivi et comités de Pilotage des dispositifs et projets suivis
- Rédiger des notes, comptes rendus, rapports et synthèses régionales,
- Réaliser les bilans d'exécution des projets suivis bénéficiant de subventions spécifiques
- Assurer une veille sur les dispositifs et mesures, les évolutions réglementaires
Parmi les dossiers suivis : dispositifs des politiques publiques à destination des jeunes, notamment handicap, santé, Justice, partenariats institutionnels liés, suivi de projets, veille informationnelle .
Vous jouez un rôle clé dans les démarches de mise en conformité :
- Poursuivre l'accompagnement à la démarche de labellisation des Missions Locales et au sein de l'ARML de l'Océan Indien : préparation à l'audit, renouvellement du label, et mise en œuvre des plans d'amélioration continus (PAC) et de la qualité
- Organise et anime un groupe de travail régional dédié
- Conçoit et anime des ateliers de prise en mains d'outils développés par l'UNML
- Participation aux groupes de travail nationaux et en relayer les informations
- Assure le suivi et rend compte de la démarche au sein de l'ARML et des Missions Locales (points d'avancement, notes, comptes-rendus des réunions, tableaux de bord, suivi d'activité.)
- Appui à la direction dans le suivi de la démarche de mise en conformité au RGPD au sein de l'ARML : structurer et suivre le plan d'action.
Vous souhaitez rejoindre une structure associative engagée pour l'avenir des jeunes ? Vous disposez d'une expérience solide en coordination de projets dans le secteur de l'insertion ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - sur un poste similaire - sur un poste similaire
Formation
- Conduite projet - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Gestion de projets d'insertion professionnelle (exige)
- Concevoir et gérer un projet (exige)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (exige)
- Mettre en œuvre les politiques publiques (exige)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exige)
- Utiliser les outils numériques (exige)
- connaissances des dispositifs pour les jeunes (exige)
- maitrise de l'outil informatique (exige)
- Aisance rédactionnelle et qualité relationnelle (exige)
- suivre des plans d'actions et conduite de projet (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Gestion de projets d'insertion professionnelle Exigée
- Concevoir et gérer un projet Exigée
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigée
- Mettre en œuvre les politiques publiques Exigée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigée
- Utiliser les outils numériques Exigée
- connaissances des dispositifs pour les jeunes Exigée
- maitrise de l'outil informatique Exigée
- Aisance rédactionnelle et qualité relationnelle Exigée
- suivre des plans d'actions et conduite de projet Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2444.88 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.13Z
Secteur d'activite
Administration publique (tutelle) des activités économiques
5 Metier (ROME)
K1812 — Chargé / Chargée de projet emploi
Appellation : Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Administration publique (tutelle) des activités économiques
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