Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
La Possession
Remuneration
Mensuel de 2444.88 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'ARML, pour son équipe, recrute un-e chargé-e de projet insertion professionnelle en CDD de remplacement à La Possession.
Nous recrutons un-e chargé-e de projet insertion professionnelle afin d'accompagner l'ARML Océan Indien , les 4 Missions Locales de La Réunion et la Mission locale de Mayotte dans la mise en œuvre de dispositifs de politiques publiques à destination des jeunes de 16 -25 ans.
Sous l'autorité de la Directrice, et au sein d'une équipe de 9 personnes , vous exercerez des missions variées qui nécessitent polyvalence et adaptabilité.
Vous accompagnez l'ARML et les Missions Locales dans le pilotage des dispositifs de politiques publiques :
- Faciliter l'appropriation des dispositifs et politiques relatives à l'insertion des jeunes par les Missions locales et accompagner leurs mises en œuvre
- Animer des réunions techniques avec les référents thématiques des Missions Locales des dossiers suivis, leur apporter des appuis, construire une feuille de route annuelle, prévoir des actions et en assurer la réalisation ;
- Assurer le suivi des dispositifs
- Recueillir les expériences, les pratiques professionnelles afin de les capitaliser et outils existant dans le réseau ; Mettre en forme les informations recueillies en vue de les capitaliser et de les rendre accessibles
- Apporter un appui pour la réalisation d'outils communs
- Concevoir et piloter des projets en étroite collaboration avec les Missions Locales
- Travailler en partenariat étroit avec les acteurs externes intervenant dans le cadre des différents dispositifs suivis, et les institutions.
- Participer au développement, à la formalisation et au suivi des partenariats à l'échelle régionale relatifs aux dossiers suivis (organisations d'employeurs, branches professionnelles, OPCO sur le volet de la relation entreprises.)
- Participer aux comités techniques, groupes de travail locaux et réunions organisées par les partenaires et institutions,
- Coordonner, animer et assurer le suivi régulier de l'avancement des projets suivis, produire les livrables attendus, veiller au respect des engagements administratifs et opérationnels
- Préparer les données, animer les réunions des Comités de suivi et comité de Pilotage des dossiers et projets suivis ;
- Réaliser les bilans d'exécution des projets suivis bénéficiant de subventions spécifiques,
- Préparer le contenu du bilan régional d'activité annuel des Missions Locales
- Rédiger des notes, comptes rendus, rapport et synthèses régionales,
- Assurer une veille sur les nouvelles mesures, évolutions réglementaires, les publications relatives à la jeunesse et l'insertion socio-professionnelle,
- Participer à toute autre activité de l'ARML
Parmi les dossiers suivis : les dispositifs d'accompagnement des jeunes (Contrat Engagement Jeunes, PACEA, accompagnement des BRSA.), Orientation, Formation des jeunes, Partenariats institutionnels liés.
Vous souhaitez rejoindre une structure associative engagée pour l'avenir des jeunes ? Vous disposez d'une expérience solide en coordination de projets dans le secteur de l'insertion ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Conduite projet - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Gestion de projets d'insertion professionnelle (exige)
- Concevoir et gérer un projet (exige)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (exige)
- Mettre en œuvre les politiques publiques (exige)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exige)
- Utiliser les outils numériques (exige)
- connaissances des dispositifs pour les jeunes (exige)
- maitrise de l'outil informatique (exige)
- Aisance rédactionnelle et qualité relationnelle (exige)
- suivre des plans d'actions et conduite de projet (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Gestion de projets d'insertion professionnelle Exigée
- Concevoir et gérer un projet Exigée
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigée
- Mettre en œuvre les politiques publiques Exigée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigée
- Utiliser les outils numériques Exigée
- connaissances des dispositifs pour les jeunes Exigée
- maitrise de l'outil informatique Exigée
- Aisance rédactionnelle et qualité relationnelle Exigée
- suivre des plans d'actions et conduite de projet Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2444.88 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.13Z
Secteur d'activite
Administration publique (tutelle) des activités économiques
5 Metier (ROME)
K1812 — Chargé / Chargée de projet emploi
Appellation : Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Administration publique (tutelle) des activités économiques
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