Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
selon convention collective
Experience
2 An(s) - Gestion administrative des RH - Gestion administrative des RH
Candidature
Externe
1 Le Poste
Descriptif général du poste
MISSION 1 : Gérer le suivi administratif des ressources humaines
MISSION 2 : Prendre en charge le recrutement et l'intégration des salariés
MISSION 3 : Accompagner les équipes dans l'application de la politique RH
MISSION 4 : Animer la politique RH et réaliser des études
Compétences et connaissances requises
- Rigueur, sens du service, autonomie et proactivité
- Esprit d'analyse, sens aigu de la confidentialité
- Maîtrise de l'outil informatique
Formations et Expériences
- Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3/4 en ressources humaines
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle souhaitée dans la gestion administrative des ressources humaines
- Expérience réussie en recrutement, maîtrise des techniques et des outils
- Intérêt pour l'humanitaire et connaissance du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge appréciés
- Maîtrise des méthodes et techniques relatives aux différents domaines de la gestion des RH
- Capacité à prioriser et à travailler en contexte d'urgence
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - Gestion administrative des RH - Gestion administrative des RH
Formation
- Gestion ressources humaines - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Législation sociale (souhaite)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaite)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaite)
7 Compétences requises
- Législation sociale Souhaitée
- Concevoir des supports de suivi et de gestion Souhaitée
- Réaliser des déclarations réglementaires Souhaitée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon convention collective
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Appellation : Assistant / Assistante ressources humaines
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon convention collective
- Complémentaire santé
- Primes
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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