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CDI France Travail ROME A1313

Chargé/Chargée d'études environnement (H/F)

AUPLATA MINING GROUP (AMG)

REMIRE MONTJOLY, Guyane
Mensuel de 2800.0 € à 2850.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville REMIRE MONTJOLY
Remuneration Mensuel de 2800.0 € à 2850.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Implanté en Guyane française, Auplata Mining Group est un acteur engagé dans l'exploitation minière, au cœur d'un territoire riche mais exigeant, où les enjeux environnementaux sont centraux. Travailler chez AMG, ce n'est pas seulement participer à une activité industrielle, c'est évoluer dans un environnement unique, au plus près du terrain, où chaque décision a un impact concret sur les écosystèmes, les équipes et les territoires. Conscient de ces responsabilités, le groupe place la sécurité, la préservation de l'environnement au cœur de ses priorités. Cette exigence se traduit par le suivi environnemental, la réhabilitation des sites et l'amélioration continue des pratiques. Pour accompagner cette dynamique et renforcer notre exigence environnementale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) d'études environnement. Missions principales : Rattaché au Directeur ETEQ, vous serez amené à intervenir à la fois sur des missions opérationnelles terrain et bureau d'études (analyse, reporting et conformité réglementaire) À ce titre, vous aurez pour missions : Suivi environnemental & conformité réglementaire - Assurer le respect de la réglementation environnementale applicable aux activités minières - Suivre les obligations ICPE/ autorisations environnementales - Participer à la mise à jour des dossiers réglementaires et des études d'impact - Veiller à la conformité des pratiques du site (eau, air, sol, biodiversité) Reporting environnemental réglementaire (mission centrale) - Réaliser des audits environnementaux réguliers - Produire des rapports environnementaux (interne et externe) - Consolider et analyser les indicateurs environnementaux - Contribuer à des livrables : reporting réglementaire /bilans environnementaux/ documents équivalents à un RSU environnemental (vision globale des impacts et actions) Gestion des impacts environnementaux - Identifier les risques environnementaux et proposer des actions correctives - Participer à la gestion des crises environnementales - Contribuer aux projets de réhabilitation (sites, criques, fosses) - Optimiser les dispositifs environnementaux existants Appui juridique et réglementaire - Assurer une veille réglementaire environnementale - Traduire les exigences légales en actions opérationnelles - Participer aux échanges avec les parties prenantes (administrations, bureaux d'études externes, etc.) Profil recherché Formation Bac+ 3 à Bac+ 5 en environnement, gestion des risques, écologie, sciences de la terre ou équivalent Expérience 2 à 3 ans d'expérience en bureau d'études environnement ou sur des missions similaires Expérience en suivi réglementaire ICPE/ SEVESO Compétences requises pour le poste Savoir-faire - Bonne connaissance du cadre réglementaire ICPE et SEVESO - Maîtrise des outils de suivi (qualité air/eau/sol) - Maitrise des études de risques industriels et environnementaux - Capacité à rédiger des rapports structurés et exploitables Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et capacité d'initiative - Sens de la communication - Resistance au stress - Adaptabilité et réactivité Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : rh@auplata.fr

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Politique environnementale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Sciences de la terre - Bac+5 et plus ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Cadre réglementaire environnemental (exige)
  • Données techniques et réglementaires (exige)
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier (exige)
  • Concevoir et gérer un projet (exige)
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active (exige)
  • Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires (exige)
  • Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement (exige)
  • Rédiger des rapports sur la performance environnementale (exige)
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Cadre réglementaire environnemental Exigée
  • Données techniques et réglementaires Exigée
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier Exigée
  • Concevoir et gérer un projet Exigée
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active Exigée
  • Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires Exigée
  • Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement Exigée
  • Rédiger des rapports sur la performance environnementale Exigée
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2800.0 € à 2850.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 07.29Z
Secteur d'activite Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

5 Metier (ROME)

A1313 — Chargé / Chargée de mission environnement

Appellation : Chargé / Chargée d'études environnement

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • CSE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Cadre
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

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