Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 2300.0 € à 2700.0 € sur 12.0 mois - Prime de fin d'année
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Prise de poste dès que possible
QUI SOMMES NOUS ?
L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. Elle œuvre pour :
- l'accès au droit et à la justice,
- l'aide aux victimes d'infractions et d'accidents,
- la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes,
- la lutte contre le proxénétisme et la traite des êtres humains.
L'AGAV développe de nombreuses actions de prévention, de sensibilisation et d'aller-vers auprès des jeunes, des familles, du grand public et des professionnels, sur l'ensemble du territoire guyanais.
Les chargés de prévention occupe un rôle opérationnel autonome, tout en bénéficiant d'un cadre structurant, garantissant la cohérence pédagogique, le respect du cadre institutionnel et la qualité des interventions.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
ANIMATION ET PREVENTION
- Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes.
- Intervenir auprès d'adultes et de professionnels (sensibilisation).
- Adapter les contenus aux réalités socioculturelles du territoire guyanais.
- Favoriser la participation active des publics et gérer les dynamiques de groupe.
ORGANISATION ET LOGISTIQUE
- Organiser les interventions avec les partenaires.
- Préparer le matériel, les supports et les outils pédagogiques.
- Anticiper les besoins logistiques des actions.
CONCEPTION PEDAGOGIQUE
- Créer et actualiser des supports d'intervention (outils, diaporamas, activités).
- Proposer des formats pédagogiques innovants.
- Proposer du contenu pédagogique pour soutenir la prévention sur les réseaux sociaux.
ALLER-VERS ET PREVENTION COMMUNAUTAIRE
- Aller à la rencontre de publics vulnérables ou éloignés des dispositifs.
- Repérer les situations sensibles et orienter vers les ressources adaptées.
TRAVAIL EN RESEAU ET SUIVI
- Participer aux échanges avec les partenaires locaux.
- Rédiger les bilans d'intervention et contribuer aux statistiques et bilans du pôle.
- Faire remonter les informations utiles et proposer des améliorations.
PROFIL RECHERCHE
Formation / expérience : diplôme de niveau licence ou master (animation, prévention, intervention sociale, sciences de l'éducation, psychologie, éducation spécialisée, formation pour adultes).
Expérience souhaitée dans l'animation de groupes, la jeunesse ou la prévention.
Compétences :
- Animation et gestion de groupes (jeunes / adultes).
- Capacité à concevoir des outils pédagogiques.
- Aisance relationnelle et organisation.
- Maîtrise des outils numériques.
- Gestion de situations sensibles.
Qualités :
- Adaptabilité, créativité, posture non jugeante.
- Sens du cadre et des limites professionnelles.
- Autonomie.
Permis B
La pratique d'une langue locale ou étrangère (langues autochtones, créole, portugais, anglais, espagnol.) est un atout.
CONDITIONS PROPOSEES
Contrat : CDI - temps plein 35h
Lieu : Cayenne, avec déplacements sur le territoire guyanais
Rémunération mensuelle brute : 2300 à 2700 euros bruts + prime de fin d'année
CANDIDATURES
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et diplômes à : recrutement@agav973.fr
(en précisant l'intitulé du poste en objet)
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - animation, prévention, intervention
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
- Approches de la non-violence (souhaite)
- Gestion des émotions (souhaite)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaite)
- Animer un réseau, une communauté (souhaite)
- Etablir des rapports d'intervention (souhaite)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaite)
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale (souhaite)
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires (souhaite)
- Rapporter les incidents et les comportements inhabituels (souhaite)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaite)
- Sensibiliser un public (souhaite)
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
7 Compétences requises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Souhaitée
- Approches de la non-violence Souhaitée
- Gestion des émotions Souhaitée
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Souhaitée
- Animer un réseau, une communauté Souhaitée
- Etablir des rapports d'intervention Souhaitée
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Souhaitée
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale Souhaitée
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires Souhaitée
- Rapporter les incidents et les comportements inhabituels Souhaitée
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité Souhaitée
- Sensibiliser un public Souhaitée
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2300.0 € à 2700.0 € sur 12.0 mois - Prime de fin d'année
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1204 — Médiateur social / Médiatrice sociale
Appellation : Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime de fin d'année
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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