Contrat
Intérim - 18 Mois
Territoire
Guyane
Ville
Cayenne
Remuneration
Mutuelle
Experience
48 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un profil de Chargé/Chargée de projet distributeur (H/F) afin de renforcer son équipe technique et projet.
Missions principales :
Piloter et suivre les projets liés aux réseaux et infrastructures distributeurs
Assurer la coordination entre les différents intervenants techniques et partenaires
Participer à la planification et au suivi des déploiements
Garantir le respect des délais, coûts et exigences techniques
Rédiger les comptes rendus et assurer le reporting des activités
Contribuer à l'amélioration continue des processus projets
Profil recherché
Bac +2 à Bac +3 dans le domaine Réseaux IP / Télécommunications
Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Connaissance des logiciels OMAE et ECLIDE appréciée
Anglais lu
Rigueur, organisation et capacité de coordination
Esprit d'analyse et sens du travail en équipe
Conditions
Environnement technique et évolutif
Rémunération selon profil et expérience
2 Le Profil Recherche
Experience
48 Mois
Formation
- Conduite projet - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Distribuer des documents, des colis (exige)
- Restituer les éléments non distribués au service concerné (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Distribuer des documents, des colis Exigée
- Restituer les éléments non distribués au service concerné Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mutuelle
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
M1615 — Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés
Appellation : Agent distributeur / Agente distributrice
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Mutuelle
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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