Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
Horaire de 13.0 € à 14.0 € - A voir avec l'employeur - A voir avec l'employeur
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un/une chargé(e) d'accueil Bowling afin de renforcer notre équipe.
Missions :
- accueillir les clients
- informer et diriger les clients
- encaisser les clients
- réapprovisionner les vitrines
- gérer le stock
- s'assurer du bon fonctionnement global de l'établissement
- garantir une propreté générale de l'établissement
-CDD à temps partiel de 6 mois à raison de 30h/semaine selon planning et avec minimum 2 jours de repos par semaine.
-Horaire de l'établissement:
15h-01h: Dimanche, Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi
15h-03h: Vendredi et Samedi
-Convention collective HCR
Vous êtes motivés et avez le sens du contact ? N'hésitez pas à postuler.
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exige)
- Identifier, traiter une demande client (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigée
- Identifier, traiter une demande client Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 13.0 € à 14.0 € - A voir avec l'employeur - A voir avec l'employeur
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
93.11Z
Secteur d'activite
Gestion d'installations sportives
5 Metier (ROME)
M1601 — Chargé / Chargée d'accueil
Appellation : Agent / Agente d'accueil
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A voir avec l'employeur
- Intéressement / participation
- Primes
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel
- Employé non qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Gestion d'installations sportives
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