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Intérim - 24 Mois France Travail ROME F1135

Chargé(e) d'Affaires BTP (H/F)

JOB INTERIM MARTINIQUE

LE LAMENTIN, Martinique
Salaire selon la qualification
3 An(s)
4 vues
Contrat Intérim - 24 Mois
Territoire Martinique
Ville LE LAMENTIN
Remuneration Salaire selon la qualification
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Job Intérim Martinique recherche pour un de ses clients un(e) Chargé(e) d'Affaires BTP (H/F). Missions principales Partie Travaux : - Assurer le suivi et la gestion des chantiers de la préparation à la livraison. - Coordonner les équipes sur le terrain (chefs de chantier, conducteurs de travaux, sous-traitants). - Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des réalisations. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants (clients, architectes, bureaux d'études). - Contrôler l'avancement des travaux et proposer des solutions en cas d'imprévus. - Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers. Partie Bureau / Gestion : - Étudier les dossiers techniques et analyser les besoins des clients. - Réaliser les devis, chiffrages et études de prix. - Préparer les dossiers techniques et administratifs des chantiers. - Suivre la rentabilité des affaires et gérer les aspects financiers (budget, facturation, marges). - Développer et entretenir la relation client. - Participer aux appels d'offres et à la négociation des marchés. N'hésitez pas à nous contacter au 0596 70 64 92 ou par mail à agence@jobinterimmartinique.fr

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Competences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaite)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

7 Compétences requises

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet Souhaitée
  • Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Salaire selon la qualification
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1135 — Chargé / Chargée d'affaires BTP

Appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire selon la qualification
  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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