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CDI France Travail ROME C1116

Chargé(e) de clientèle en assurances - | Saint-Pierre | 211CYJG

Employeur

Saint-Pierre, La Réunion
Mensuel de 1900.0 € sur 12 mois
3 An(s)
13 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Mensuel de 1900.0 € sur 12 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Conseiller(ère) en assurances Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 28h/semaine (mardi, mercredi, jeudi, vendredi) Horaires : 8h30-12h00 13h30-17h Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois Prise de poste : dès que possible Nombre de postes : 1 Lieu : Ravine des Cabris (97432) - poste sur site, sans déplacement régulier Salaire : à partir de 1 914 € brut/mois (28h) + prime sur objectifs - selon profil Avantages : mutuelle d'entreprise + prévoyance Formation : Bac+2 (BTS Assurance) ou expérience équivalente Expérience : 3 ans minimum en assurance ou courtage - exigée Permis : B apprécié Secteur : Activités des agents et courtiers d'assurances Description du poste : Cabinet de courtage en assurances indépendant, implanté sur deux agences (Ravine des Cabris et Saint-Gilles-les-Hauts), nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) et autonome pour tenir notre agence de Ravine des Cabris. Véritable bras droit de la gérante, vous assurez le fonctionnement quotidien de l'agence, y compris en son absence, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle particuliers et professionnels (agence, téléphone, e-mail) Souscrire et gérer les contrats multi-branches : auto, habitation, santé, prévoyance et risques professionnels (multirisque pro, responsabilité civile, flotte, locaux.) Suivre les dossiers sinistres, assurer les encaissements et le suivi administratif Développer le portefeuille par le multi-équipement et la fidélisation Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence en autonomie Accompagner et former l'apprentie présente sur le site (2 jours par semaine) Profil recherché : 3 ans d'expérience minimum en assurance ou en courtage Maîtrise indispensable des marchés du particulier ET du professionnel Capacité professionnelle en assurance (IAS) souhaitée Formation Bac+2 en assurance ou expérience équivalente Savoir-être : autonomie, rigueur et sens de l'organisation, sens du service client, discrétion, esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un CDI stable dans un cabinet à taille humaine Un temps partiel sur 4 jours, préservant votre équilibre De l'autonomie et de réelles responsabilités Une rémunération fixe complétée d'une prime sur objectifs Pour postuler : adressez votre CV et votre lettre de motivation via France Travail.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaite)

Competences

  • Assurances (exige)
  • Connaissance des produits et services (exige)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision (exige)
  • Recueillir et analyser les besoins client (exige)
  • Développer et fidéliser la relation client (exige)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Assurances Exigée
  • Connaissance des produits et services Exigée
  • Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Exigée
  • Recueillir et analyser les besoins client Exigée
  • Développer et fidéliser la relation client Exigée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
  • Mettre à jour un dossier, une base de données Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1900.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 66.22Z
Secteur d'activite Activités des agents et courtiers d'assurances

5 Metier (ROME)

C1116 — Conseiller / Conseillère en assurances

Appellation : Chargé / Chargée de clientèle en assurances

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agents et courtiers d'assurances

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