Chargé(e) de communication & acquisition (H/F) | Saint-Paul | 215KSBG

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & ACQUISITION, PROFIL MONTEUR VIDÉO - CDI MONT NOIR Savanna - La Kanopée - Saint-Paul & La Possession, La Réunion Tu montes des vidéos qui ne se zappent pas ? Tu sens à l'image près où couper. Tu sais qu'une bonne accroche se joue dans les 3 premières secondes. Et tu veux que ton montage serve à quelque chose de vrai : des gens qui changent de vie. Au MONT NOIR, on accompagne des personnes qui veulent reprendre soin d'elles, retrouver de l'énergie et se sentir mieux dans leur corps et dans leur vie. Ces transformations, il faut les montrer. Et c'est le montage qui fait la différence entre une vidéo qu'on oublie et une vidéo qui donne envie de pousser la porte. Nous recherchons un(e) vrai(e) monteur(se), créatif(ve) et rigoureux(se), pour porter la communication de nos deux clubs. TON RÔLE Faire de la vidéo le moteur de notre communication et de notre acquisition. - Tu montes nos formats courts : Reels, Stories, publicités verticales. Rythme, coupes, sous-titres, habillage. - Tu tournes en club : les coachings, les adhérents, les coachs, la vie des clubs. - Tu mets les gens à l'aise devant la caméra et tu oses dire « on la refait ». - Tu déclines tes vidéos en campagnes publicitaires, tu testes des accroches et tu ajustes selon les résultats. - Tu racontes les parcours de nos adhérents : leurs doutes, leurs victoires. - Tu fais le point chaque semaine avec la direction sur ce qui fonctionne vraiment. CE POSTE EST POUR TOI SI : - Tu maîtrises un logiciel de montage (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut ou CapCut avancé). - Tu as une vraie culture des formats courts : accroche, rythme, transitions, étalonnage. - Tu sais tourner proprement : cadre, lumière, son. - Tu produis en série, sans perdre en qualité ni en délais. - Le sport et la transformation humaine te parlent vraiment. Créatif(ve), mais rigoureux(se). Sensible, mais exigeant(e). Ton portfolio parle pour toi : c'est lui qu'on regarde en premier. CE N'EST PAS POUR TOI SI : - Tu fais de belles images, mais tu ne sais pas monter vite et bien. - Tu attends qu'on te dise quoi filmer. - Les chiffres d'une campagne ne t'intéressent pas. - Tu livres « à peu près » et en retard. - Tu préfères improviser plutôt que suivre un planning de publication. CONDITIONS CDI - 35 h - aucun horaire imposé, tu organises ton temps À partir de 2 400 € brut / mois + prime trimestrielle sur résultats, sans plafond Télétravail partiel (montage) Matériel photo et vidéo professionnel fourni Savanna (Saint-Paul) et La Kanopée (La Possession) - Permis B obligatoire Rattachement direct à la direction Accès illimité au club et aux coachings COMMENT ÇA SE PASSE 1. Ta candidature : CV, une vidéo de 2 minutes et ton portfolio de montages. 2. Un premier échange téléphonique. 3. Un test de montage sur nos rushs. 4. Un entretien au club, où l'on regarde ton test ensemble. 5. Une journée d'immersion dans nos deux clubs, matériel en main. Réponse sous 15 jours si ton profil est retenu. POSTULER → www.montnoir.re/recrutement-communication

Experience

Débutant accepté

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Concevoir des supports de communication et d'image (exige)
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)
• Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux (exige)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

M1718 — Chargé / Chargée de marketing digital

Appellation : Chargé / Chargée d'acquisition online

Remuneration et complements

• Primes
• Ordinateur portable

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Employé qualifié
• 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Travail en horaires variables
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Activités des centres de culture physique