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CDI France Travail ROME K1404

Chargé(e) de mission Développement et | Mamoudzou | 211JSJH

MAYOTTE GEOSYSTEMS

Mamoudzou, Mayotte
2500
Débutant accepté
9 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville Mamoudzou
Remuneration 2500
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Présentation de l'entreprise : Mayotte Geosystems est un cabinet spécialisé dans l'analyse territoriale, la géomatique et l'accompagnement stratégique des collectivités et acteurs institutionnels. Le cabinet intervient notamment dans les domaines du diagnostic territorial, du marketing territorial, de la planification stratégique et de la valorisation de l'attractivité des territoires. Dans le cadre de son développement, Mayotte Geosystems recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement et Attractivité territoriale afin de contribuer à la réalisation de missions d'étude, d'analyse territoriale et d'accompagnement stratégique auprès des collectivités et partenaires institutionnels. Activités principales du poste : Analyse et diagnostic territorial - Réaliser des diagnostics territoriaux et socio-économiques. - Analyser l'image, la perception et la réputation des territoires. - Étudier les dynamiques économiques, touristiques et résidentielles. - Conduire des enquêtes et études d'attractivité territoriale. - Produire des analyses territoriales et des notes stratégiques. Stratégie d'attractivité territoriale - Participer à l'élaboration de stratégies de marketing territorial. - Contribuer au positionnement stratégique des territoires. - Identifier les leviers de développement économique et territorial. - Proposer des actions de valorisation et de promotion territoriale. Communication et valorisation territoriale - Concevoir des supports de communication territoriale. - Participer à la valorisation des projets et initiatives locales. - Contribuer à la production de contenus institutionnels. Coordination et partenariats - Travailler en lien avec les collectivités, entreprises et acteurs locaux. - Participer à la mise en œuvre de projets de développement territorial. - Contribuer à l'animation de partenariats territoriaux. Suivi et évaluation - Mettre en place des indicateurs de suivi de l'attractivité territoriale. - Évaluer l'impact des actions menées. - Rédiger des rapports, notes d'analyse et documents de synthèse. Conditions d'exercice : - Travail en bureau avec déplacements possibles sur le territoire. - Participation à des réunions avec partenaires institutionnels. - Possibilité de missions terrain dans le cadre d'études territoriales. Conditions horaires : 7h30-17h00

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Marketing territorial

Permis

  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) (souhaite)

Competences

  • Concevoir et gérer un projet (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Concevoir et gérer un projet Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 36H30/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

2500
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 71.12B
Secteur d'activite Ingénierie,études techniques

5 Metier (ROME)

K1404 — Chargé / Chargée de mission développement territorial

Appellation : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 2500
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

A propos de l'employeur

Ingénierie,études techniques

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