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CDD - 36 Mois France Travail ROME H1105

Chargé(e) de mission « investissements en santé | Mamoudzou | 211KKKY

AGENCE REGIONALE DE SANTE MAYOTTE

Mamoudzou, Mayotte
Cadre A (public) / Niveau 6 à 7 (Ucanss) / Rifseep : Groupe 3 ou 4
1 An(s)
5 vues
Contrat CDD - 36 Mois
Territoire Mayotte
Ville Mamoudzou
Remuneration Cadre A (public) / Niveau 6 à 7 (Ucanss) / Rifseep : Groupe 3 ou 4
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

La direction de mission « investissement et numérique en santé » participe à la conduite des projets transversaux au titre de l'ARS notamment pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du PRS de l'ARS de Mayotte. Elle assure en outre le pilotage des enveloppes dédiées aux investissements des domaines de l'offre hospitalière, du médicosocial et des soins de ville. Elle assure enfin, la mise en œuvre, le développement et les investissements des plan nationaux du numérique en santé pour le territoire. La personne recrutée inscrit son action dans le cadre des missions globales de la direction des projets et peut être amené(e) à assurer le suivi de dossiers relevant d'une autre direction. Vous serez rattaché(e) au directeur de la mission. Le chargé de mission pour les investissements en santé participe à la programmation, l'instruction et le suivi de la mise en œuvre des investissements hospitaliers, médico-sociaux et de l'offre de soins de ville. Il assure la mobilisation et le suivi des financements, l'instruction des PPI des opérateurs de santé, et prépare les actes et décisions. Il assure le suivi des enveloppes financières dédiées. Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 / ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de la communication territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels). Vous serez garant de la bonne diffusion des messages de santé publique et de la valorisation des projets portés par l'ARS et les acteurs en santé. Appui au pilotage des investissements en santé : - Coordonner et consolider l'ensemble des travaux administratifs et financiers demandés par le CNIS et les directions ministérielle ; - Préparer, organiser et assurer le fonctionnement du comité régional des investissements en santé, garantissant la traçabilité des décisions et le suivi des arbitrages. Gestion des investissements en santé : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie des investissements en santé (hospitaliers, autonomie, offre de ville) - Assure en binôme avec les services de la Direction de l'offre de Soins et des professionnels de santé (DOSPS) et le de la direction de l'Autonomie (DA)la co instruction des plans pluriannuels d'investissements, pour ce qui concerne les opérations hospitalière (pub/privé), des structures de ville et du médicosocial. - Rédiger et finaliser les conventions de financement et les actes de contractualisation avec les opérateurs en santé (en lien avec les services de la DOSPS) - Assure la veille juridique, réglementaire et technique en matière d'investissement hospitaliers, des financements européens et du Ségur. Pilotage des financement et sécurisation des fonds : - Assurer le suivi des calendriers d'exécution, des échéanciers et du phasage précis des projets financés par les fonds européens ou par des enveloppes nationales spécifiques. Mettre en place des tableaux de bord de suivi des consommations de crédits afin d'anticiper tout retard et de sécuriser l'intégralité des versements pour le territoire. - Participer au contrôle de premier niveau et assurer le suivi des directives locales, nationales ou communautaires applicables au domaine des subventions et des fonds structurels. - Préparer les pièces justificatives et les rapports d'exécution lors des dialogues de gestion ou en cas d'audits internes/externes sur l'utilisation des fonds

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Competences

  • Expertise des systèmes de santé (souhaite)
  • Outils et méthodes de gestion de projet (souhaite)
  • Politiques de santé publique (souhaite)
  • Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé (souhaite)
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé (souhaite)
  • Concevoir un projet de santé (souhaite)
  • Connaitre règles de subventions/gestio fonds europ (souhaite)
  • Comptabilité publique (souhaite)
  • Code des marchés publics (souhaite)
  • analyse financière et tableaux indicateurs (souhaite)
  • Connaitre financement du système hosp / médicoso (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Expertise des systèmes de santé Souhaitée
  • Outils et méthodes de gestion de projet Souhaitée
  • Politiques de santé publique Souhaitée
  • Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé Souhaitée
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé Souhaitée
  • Concevoir un projet de santé Souhaitée
  • Connaitre règles de subventions/gestio fonds europ Souhaitée
  • Comptabilité publique Souhaitée
  • Code des marchés publics Souhaitée
  • analyse financière et tableaux indicateurs Souhaitée
  • Connaitre financement du système hosp / médicoso Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Cadre A (public) / Niveau 6 à 7 (Ucanss) / Rifseep : Groupe 3 ou 4
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 84.12Z
Secteur d'activite Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

5 Metier (ROME)

H1105 — Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Appellation : Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Cadre A (public) / Niveau 6 à 7 (Ucanss) / Rifseep : Groupe 3 ou 4
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Cadre
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en horaires variables
  • Travail en astreinte
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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