Chargé(e) de mission - Poli4ques publiques emploi-forma4on (H/F)

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts à La Réunion et dans l'océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de mission à forte dimension stratégique, intervenant au cœur des politiques publiques territoriales de l'emploi et la formation. Notre client est un acteur reconnu de l'ingénierie territoriale et de l'observation socio-économique, financé par l'État, la Région et des fonds européens. Il accompagne les décideurs publics dans la compréhension des dynamiques emploi-formaFon et dans la structuraFon de réponses adaptées aux enjeux du territoire. Structure à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), elle s'inscrit aujourd'hui dans une phase de consolidation et de montée en exigence, avec un renforcement de son rôle dans la gouvernance territoriale, l'animation des instances stratégiques et l'analyse emploi formation. Ce poste s'articule autour de deux piliers indissociables, appelant à la fois une exigence analytique élevée et une capacité d'animation d'acteurs et d'écosystèmes du territoire. Vos missions : 1. Une fonc4on d'analyse au cœur de l'observatoire Vous serez chargé(e) de produire des analyses à forte valeur ajoutée, fondées sur l'exploitation, l'agrégation et la mise en cohérence de données relatives à l'emploi, à la formation et aux compétences, dans une perspective d'aide à la décision publique. À la croisée des approches macro et micro-économiques, vos travaux viseront à structurer des diagnostics territoriaux et sectoriels approfondis, à mettre en perspective les dynamiques emploi- compétences et à formuler des recommandations opérationnelles à destination des décideurs institutionnels. Grâce à des outils de data analyse et de data visualisation, vous serez amené(e) à concevoir des notes et ou études permettant une lecture claire et pédagogique des enjeux. Une attention particulière sera portée à la qualité rédactionnelle, à la capacité de synthèse ainsi qu'à votre aptitude à proposer une vision systémique (360°) des problématiques analysées, en transformant la donnée en leviers d'action stratégiques. 2. Une mission d'anima4on au sein des instances de gouvernance Dans un contexte de renforcement de la gouvernance territoriale, vous interviendrez en appui à l'animaFon des instances partenariales. La comitologie s'est fortement intensifiée, passant de quelques instances à une dizaine aujourd'hui, avec un rythme soutenu et un niveau d'exigence élevé, impliquant des interlocuteurs de premier plan (État, Région, Département). À ce Ftre, vous serez amené(e) à : - Co-animer des groupes de travail et ateliers stratégiques - Structurer les échanges et accompagner la réflexion collective - Reformuler, problématiser et faire émerger des orientations claires - Produire des restitutions et notes d'aide à la décision à destination des instances de pilotage Votre rôle sera clé dans la mise en dynamique des échanges et dans l'apport de méthode auprès des parties prenantes. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (économie, statistiques, politiques publiques, ingénierie de projet ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des environnements exigeants (bureau d'études, cabinet de conseil, structure publique ou parapublique). Vous disposez : - D'une solide maîtrise des enjeux liés à l'emploi, la formation et l'orientation professionnelle - D'une bonne connaissance des politiques publiques et du territoire réunionnais - D'une expérience avérée en analyse socio-économique et en production d'études - D'une capacité à piloter ou structurer des projets (maîtrise des outils type diagramme de GanT, Roadmap stratégique etc..) Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil capable d'incarner une posture de conseil et de facilitaFon, combinant : - Rigueur intellectuelle et exigence méthodologique - Capacité d'analyse et de problématisation

Experience

10 An(s)

Competences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaite)
• Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaite)
• Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaite)

K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local

Appellation : Chargé / Chargée de mission développement local

Remuneration et complements

• Selon profil

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes