Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
MAMOUDZOU
Remuneration
selon la grille des chambres d'Agri
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
MISSIONS PRINCIPALES
1. Évaluation du transfert des innovations - Projet RITA Action
- Analyser les dispositifs de transfert existants (RITA)
- Évaluer :
o l'accessibilité des innovations aux agriculteurs
o leur appropriation réelle
o les freins à la diffusion
- Identifier les écarts entre :
o production de connaissances
o adoption sur le terrain
Finalité : objectiver l'efficacité du système de transfert
2. Amélioration des dispositifs de transfert
- Proposer des solutions opérationnelles pour :
o améliorer l'accès des agriculteurs aux innovations
o renforcer les méthodes de diffusion (terrain, groupes, démonstrations.)
o adapter les outils aux réalités locales (langue, pratiques, organisation sociale)
- Contribuer à la structuration d'un modèle de transfert adapté à Mayotte
3. Interface recherche - développement
- Identifier les besoins nécessitant :
o des travaux de recherche complémentaires
o des expérimentations terrain
- Alimenter les partenaires (CIRAD, RITA, CDA France.) en problématiques issues du terrain
C'est un rôle clé de traduction des besoins agricoles vers la recherche
4. Animation et coordination partenariale
- Travailler en lien étroit avec :
o les animateurs RITA locaux
o les équipes RITA nationales
o les chambres d'agriculture ultramarines
o Chambre d'agriculture France
- Participer aux dynamiques nationales (groupes de travail, échanges inter-DOM)
5. Accompagnement de la transition climatique - Projet ClimAction DOM
- Accompagner des groupements d'agriculteurs
- Structurer des démarches collectives autour :
o de l'adaptation au changement climatique
o de l'évolution des pratiques agricoles
- Contribuer à :
o l'émergence de solutions adaptées
o la diffusion de pratiques résilientes
6. Contribution aux dispositifs MAEC
- Participer à la mise en œuvre des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques
- Contribuer à :
o l'accompagnement des agriculteurs ; diagnostic
o la cohérence entre MAEC, innovation et transition climatique
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Déterminer des protocoles d'expérimentation (souhaite)
- Planifier et suivre les échéances de projet (souhaite)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Déterminer des protocoles d'expérimentation Souhaitée
- Planifier et suivre les échéances de projet Souhaitée
- Procéder à des tests, expérimentations Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
selon la grille des chambres d'Agri
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.11Z
Secteur d'activite
Activités des organisations patronales et consulaires
5 Metier (ROME)
A1303 — Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles
Appellation : Ingénieur / Ingénieure agro-environnement
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon la grille des chambres d'Agri
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des organisations patronales et consulaires
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