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CDD - 12 Mois France Travail ROME K1404

Chargé(e) de projet (H/F)

ASSOCIATION REGIONALE DES MISSIONS LOCAL

CAYENNE, Guyane
29 339 € brut annuel
2 An(s)
3 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration 29 339 € brut annuel
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Rejoignez un réseau engagé au service des jeunes et des territoires L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Guadeloupe, Saint-Martin, et Martinique. Notre mission : soutenir la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes, développer les partenariats et renforcer les compétences des équipes sur l'ensemble des territoires. Dans le cadre de son développement en Guyane, l'ARML Antilles-Guyane recrute un(e) Chargé(e) de projet pour renforcer son action au plus près de la réalité du terrain. Votre rôle principal En lien direct avec la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'animation du réseau en Guyane. A la fois relais local, pilote de projets et intermédiaire, vous êtes la personne ressource de l'ARML Antilles-Guyane sur le territoire Guyanais, au cœur des enjeux d'insertion des jeunes. Vos Missions : - Représenter le réseau auprès des partenaires et des institutions locales. - Assurer une veille régulière sur l'activité des Missions Locales du territoire. - Faciliter l'appropriation des dispositifs et politiques relatives à l'insertion des jeunes par les Missions locales - Développer les partenariats et mettre en œuvre, concevoir et piloter les projets collaboratifs. - Contribuer à la création d'outils et à leur diffusion. - Appuyer la direction de l'ARML dans le cadre de la représentation technique. - Participer à la mission d'observatoire des besoins et des parcours des jeunes. - Accompagner à l'évaluation des actions. - Recenser les besoins des professionnels des Missions Locales du territoire. - Valoriser les initiatives et actions innovantes du territoire. - Assurer le lien entre les Missions Locales du territoire et l'ARML Antilles-Guyane. Au quotidien, cette fonction comprend : - L'animation de groupes de travail et de réunions. - Le développement et l'animation d'un réseau de partenaires. - La production de contenus (notes, synthèses, analyses, rapports). - La conduite de projet. - La participation à des réunions et ateliers collaboratifs. - La diffusion de l'information et la communication. Liste non exhaustive Compétences et qualités professionnelles : - Capacité rédactionnelle et relationnelle. - Esprit de synthèse et de structuration. - Capacité d'analyse des enjeux et situations, et d'adaptation aux interlocuteurs. - Animation de groupes de travail. - Bonne connaissance et expérience de l'ingénierie de projet. - Connaissance des dispositifs et politiques publiques en faveur de l'insertion des jeunes souhaitée. - Autonomie et sens de l'organisation. - Goût pour le travail d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (messagerie, pack Office, internet, outils collaboratifs). - Capacité d'adaptation et flexibilité. - Expérience similaire souhaitée. - Mobilité Ce que nous vous proposons : - Un poste riche de sens, au service de l'insertion des jeunes - Une grande autonomie dans vos missions - Un rôle central dans un réseau dynamique - Une diversité d'acteurs et de projets - Des déplacements réguliers pour être au plus près du terrain Temps de travail : Temps plein 35h Expérience : Débutant accepté - Idéalement 2 ans d'expérience Lieu : Cayenne - déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire Salaire Brut annuel : 29 339 € Prise de poste : Avril 2026 Référence : Convention collective des Missions locales et PAIO Emploi repère : chargé de projet - cotation 14 - IP 488 CV et LM à adresser à info@arml-antilles-guyane.fr

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Socio-économie (souhaite)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaite)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaite)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaite)
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Socio-économie Souhaitée
  • Concevoir et gérer un projet Souhaitée
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Souhaitée
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Souhaitée
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

29 339 € brut annuel
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 84.13Z
Secteur d'activite Administration publique (tutelle) des activités économiques

5 Metier (ROME)

K1404 — Chargé / Chargée de mission développement territorial

Appellation : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 29 339 € brut annuel
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Administration publique (tutelle) des activités économiques

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