Chargé(e) de projet (H/F) | Pointe-à-Pitre | 213WJNQ

Chargé(e) de projet - Centre Social Sous l'autorité du Directeur du Centre social, le Chargé de projet aura pour mission principale d'organiser, planifier et exécuter les différentes étapes des projets qui lui seront confiés. Il aura la capacité de travailler en lien avec les professionnels du Centre social, les bénévoles, les habitants et les partenaires mobilisés sur les projets, en assurant leur suivi et leur mise en œuvre. LES MISSIONS Coordination opérationnelle - Mobiliser les personnes concernées par le projet - Organiser les réunions de travail - Assurer la circulation des informations - Coordonner le rôle des différents acteurs impliqués Suivi administratif des projets - Préparer les documents de suivi - Rédiger les comptes-rendus - Classer les pièces liées au projet - Mettre à jour les tableaux de bord - Contribuer à la constitution des dossiers nécessaires au suivi des actions Suivi budgétaire simple - Suivre les dépenses prévues dans le cadre du projet - Vérifier la cohérence entre les actions réalisées et le budget validé - Transmettre les informations financières à la Direction ou au service Comptable - Alerter en cas d'écart constaté Évaluation des actions - Collecter les données nécessaires à l'évaluation - Suivre les indicateurs définis en amont - Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs - Recueillir les retours des participants - Participer à l'amélioration continue des projets Communication liée aux projets - Préparer les éléments de communication liées aux actions - Transmettre les informations aux personnes concernées - Participer à la valorisation des projets réalisés - Contribuer aux supports internes ou externes validés par la Direction COMPÉTENCES ET SAVOIRS - Méthodologie de projet - Organisation et planification - Suivi de tableaux de bord - Animation de réunions - Rédaction de comptes-rendus - Coordination d'acteurs - Suivi administratif - Notions de suivi budgétaire - Capacité d'évaluation - Bonne communication écrite et orale QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Rigueur - Organisation - Autonomie dans l'exécution - Sens du travail en équipe - Capacité d'écoute - Diplomatie - Adaptabilité - Fiabilité - Respect du cadre donné FORMATION SOUHAITÉE Bac +2 à Bac +3 minimum dans les domaines suivants : animation sociale, développement local, intervention sociale, économie sociale et solidaire, gestion de projet, travail social. Expérience souhaitée dans une association, un centre social, une collectivité, une structure sociale ou médico-sociale. Expérience appréciée en coordination de projets ou animation de projets collectifs. CDD de 30 mois - Contrat adulte-relais Rémunération 26K bruts / an Disponibilité immédiate

Experience

1 An(s)

L1305 — Directeur / Directrice artistique spectacle

Appellation : Administrateur / Administratrice de projets culturels

Remuneration et complements

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social