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CDD - 12 Mois France Travail ROME M1502

chargé(e) de recrutement en alternance EST | Saint-André | 213CRZG

KAPTIV

Saint-André, La Réunion
Mensuel de 1868.0 € à 1968.0 € sur 12 mois
Débutant accepté
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Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-André
Remuneration Mensuel de 1868.0 € à 1968.0 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Préparez votre Titre Professionnel ARH en Alternance ! Poste à pourvoir immédiatement - Secteur EST (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Expérience terrain : Un pied en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et concrète. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2). Rémunération : Apprenez un métier tout en percevant un salaire chaque mois. Le Poste : chargé(e) de recrutement (H/F) en Alternance Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaires situé dans l'EST de l'île Vos défis au quotidien : Sourcing & Attractivité : Rédiger des annonces percutantes et chasser les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & Entretiens : Mener les préqualifications téléphoniques, réaliser les entretiens (physiques/visio) et valider les compétences (contrôles de références, tests métiers). Placement & Suivi : Proposer les candidats aux clients, organiser leur prise de poste et assurer leur suivi en mission. Gestion Administrative : Constituer les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail temporaire et effectuer le suivi des relevés d'heures. Prérequis : Un niveau Bac minimum est exigé pour intégrer cette formation. Soft Skills : Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une bonne dose d'énergie. Atouts : On dit de vous que vous êtes réactif/ve, très organisé(e) et que vous savez gérer les priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation concrète à un métier polyvalent et responsabilisant. Une équipe accueillante et dynamique pour vous accompagner au quotidien. Prêt(e) à lancer votre carrière dans le recrutement ? Prérequis : Un niveau Bac minimum est exigé pour intégrer cette formation. Soft Skills : Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une bonne dose d'énergie. Atouts : On dit de vous que vous êtes réactif/ve, très organisé(e) et que vous savez gérer les priorités.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaite)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaite)

7 Compétences requises

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques Souhaitée
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Souhaitée
  • Recruter et intégrer une personne Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1868.0 € à 1968.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

Appellation : Chargé / Chargée de recrutement

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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