Contrat
CDD - 24 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
% du SMIC
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une entreprise partenaire sur un poste de Chargé(e) de recrutement.
Formation préparée :
Graduate Assistant Ressources Humaines (Bac +2)
Vos missions :
Recrutement & intégration :
Accueil physique et téléphonique des candidats
Réalisation d'entretiens de recrutement
Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
Participation à l'intégration des salariés en mission
Suivi des salariés en insertion :
Assurer un suivi régulier des salariés (appels, relances, entretiens)
Participer à la mise en place d'actions d'accompagnement
Gestion administrative :
Suivi des contrats et des heures réalisées
Collecte et vérification des documents (arrêt de travail, pièces administratives....)
Mise à jour des outils de suivi (logiciel interne, tableaux de bord)
Relation entreprises :
Participation au placement des salariés en mission
Suivi des missions en lien avec les clients
Recueil des retours des entreprises
Profil recherché :
Moins de 30 ans
Titulaire d'un Bac validé
Avec ou sans expérience dans le domaine des ressources humaines
Qualités attendues :
Réactivité et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et goût du contact humain
Ecoute, empathie et patience
Curiosité et capacité d'adaptation
Capacité à gérer des situations parfois complexes
Compétences :
Bonne communication orale et écrite
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Capacité à travailler en équipe
Sens de la confidentialité
Ce que nous offrons :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
Plus d'informations
Type de contrat : Alternance
Lieu : Saint-Denis
Démarrage : Dès que possible
Si ce poste est fait pour toi , alors n'hésite pas à postuler
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Competences
- Recruter et intégrer une personne (souhaite)
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés (souhaite)
- Organiser un recrutement (souhaite)
- Réaliser des entretiens de recrutement (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
7 Compétences requises
- Recruter et intégrer une personne Souhaitée
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés Souhaitée
- Organiser un recrutement Souhaitée
- Réaliser des entretiens de recrutement Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
% du SMIC
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
M1502 — Chargé / Chargée de recrutement
Appellation : Chargé / Chargée de recrutement
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- % du SMIC
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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