Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
LES ABYMES
Remuneration
Annuel de 30000.0 € à 34000.0 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La SIG recrute !
1 chargé(e) de Sûreté et Tranquillité Résidentielle - CDI
Vous souhaitez contribuer à la sécurité, à la prévention et à la qualité de vie dans les résidences ? Rejoignez-nous !
Vos missions (extraits) :
Diagnostiquer les situations d'incivilités et proposer des actions adaptées
Accompagner les équipes dans la gestion des troubles de voisinage
Collaborer avec les forces de sécurité et partenaires institutionnels
Déployer des actions de prévention et soutenir les résidents comme les équipes
Votre profil :
Formation en sécurité / prévention / médiation, expérience avec des acteurs institutionnels, sens du partenariat, autonomie, rigueur.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Assurer une médiation (souhaite)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaite)
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) (souhaite)
- Rapporter les incidents et les comportements inhabituels (souhaite)
- Organiser une médiation sociale (souhaite)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Assurer une médiation Souhaitée
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Souhaitée
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) Souhaitée
- Rapporter les incidents et les comportements inhabituels Souhaitée
- Organiser une médiation sociale Souhaitée
- Prévenir et résoudre les conflits Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 30000.0 € à 34000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
68.20A
Secteur d'activite
Location de logements
5 Metier (ROME)
K1204 — Médiateur social / Médiatrice sociale
Appellation : Agent / Agente de médiation et de sécurité
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- En contact avec du public
- En extérieur
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Location de logements
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