Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration
Mensuel de 1867.02 €
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
La société LE BOSS, basée à Saint-Laurent-du-Maroni, recherche un(e) Charpentier(ère) bois pour renforcer ses équipes.
Vous interviendrez sur différents travaux de construction, de rénovation et d'aménagement en bois.
Vos principales missions seront :
* Lire et interpréter les plans, croquis et consignes techniques ;
* Préparer les matériaux, l'outillage et la zone de travail ;
* Réaliser les opérations de traçage, découpe, façonnage et assemblage des éléments en bois ;
* Participer à la fabrication et à la pose de charpentes, ossatures bois, bardages, planchers, terrasses et autres structures bois ;
* Effectuer les opérations de fixation, réglage, calage et finition ;
* Contrôler les dimensions, niveaux, alignements et la stabilité des ouvrages réalisés ;
* Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais ;
* Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur ;
* Entretenir et ranger le matériel et les outils utilisés.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, précise et organisée, appréciant le travail en équipe.
Une formation en charpente, menuiserie ou construction bois est appréciée. Une expérience significative dans le domaine peut également convenir.
Permis B exigé.
Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni.
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Caractéristiques des charpentes (exige)
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures (exige)
- Monter ou démonter un échafaudage (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des charpentes Exigée
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Exigée
- Monter ou démonter un échafaudage Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1867.02 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.91A
Secteur d'activite
Travaux de charpente
5 Metier (ROME)
F1503 — Charpentier / Charpentière
Appellation : Poseur / Poseuse de charpentes bois
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Ouvrier spécialisé
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Travaux de charpente
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