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CDI France Travail ROME F1503

Charpentier bois qualifié (H/F) | SAINT MARTIN | 216FTLC

DRY TEC

SAINT MARTIN, Saint-Martin
Mensuel de 2700.0 € à 3000.0 €
10 An(s)
2 vues
Contrat CDI
Territoire Saint-Martin
Ville SAINT MARTIN
Remuneration Mensuel de 2700.0 € à 3000.0 €
Experience 10 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Recherche charpentier bois qualifié avec expérience significative de plusieurs années Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous devez avoir des connaissances dans la charpente traditionnelle et industrielle Vous serez autonome dans vos choix techniques.

2 Le Profil Recherche

Experience

10 An(s)

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Caractéristiques des charpentes (exige)
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures (exige)
  • Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs (souhaite)
  • Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction (souhaite)
  • Contrôler le montage et l'état d'un bâti (exige)
  • Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique (souhaite)
  • Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus (souhaite)
  • Fabriquer, façonner des produits (souhaite)
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (souhaite)
  • Monter et assembler des éléments de charpente (souhaite)
  • Organiser le stockage du bois pour assurer sa préservation dans le temps (souhaite)
  • Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture (exige)
  • Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques (exige)
  • Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Caractéristiques des charpentes Exigée
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Exigée
  • Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs Souhaitée
  • Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction Souhaitée
  • Contrôler le montage et l'état d'un bâti Exigée
  • Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique Souhaitée
  • Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus Souhaitée
  • Fabriquer, façonner des produits Souhaitée
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Souhaitée
  • Monter et assembler des éléments de charpente Souhaitée
  • Organiser le stockage du bois pour assurer sa préservation dans le temps Souhaitée
  • Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture Exigée
  • Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques Exigée
  • Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2700.0 € à 3000.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.91B
Secteur d'activite Travaux de couverture par éléments

5 Metier (ROME)

F1503 — Charpentier / Charpentière

Appellation : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Travaux de couverture par éléments

Entreprise spécialisée dans la charpente bois/métallique, couverture et étanchéité sur ST MARTIN.

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