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CDI France Travail ROME F1503

Charpentier / Charpentière | LE TAMPON | 211PPSS

Employeur

LE TAMPON, La Réunion
Selon expérience/compétence et grille BTP
2 An(s) - Expérience de 2 à 3 ans minimum - Expérience de 2 à 3 ans minimum
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE TAMPON
Remuneration Selon expérience/compétence et grille BTP
Experience 2 An(s) - Expérience de 2 à 3 ans minimum - Expérience de 2 à 3 ans minimum
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons un(e) charpentier bois capable d'exercer les missions suivantes : -Pose de charpentes traditionnelles, fermettes et ossatures bois -Pose de couverture et zinguerie -Pose de menuiseries intérieures et extérieures Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne disposant d'une formation type CAP/BEP en charpente/couverture avec 2 à 3 ans d'expérience minimum dans le domaine, ou une personne ayant appris sur le terrain avec 2-3 ans d'expérience. Compétences et savoir-être professionnels : Vous disposez idéalement de l'habilitation travail en hauteur et du CACES R486, qui serait un plus pour cette mission. Les compétences requises pour ce poste incluent la maîtrise des techniques de charpente, la capacité à travailler en hauteur, et une bonne connaissance des normes de sécurité. Expérience et formations : Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la charpente est requise. Une formation de type CAP/BEP en charpente/couverture est idéale. Si vous répondez à ces prérequis, veuillez adresser votre candidature à l'adresse mail suivante: candidature.emploi1@hotmail.com

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - Expérience de 2 à 3 ans minimum - Expérience de 2 à 3 ans minimum

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Caractéristiques des charpentes (exige)
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures (exige)
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (exige)
  • Monter ou démonter un échafaudage (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Caractéristiques des charpentes Exigée
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Exigée
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Exigée
  • Monter ou démonter un échafaudage Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens Transport pouvant être assuré par l'employeur Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon expérience/compétence et grille BTP
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.99C
Secteur d'activite Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

5 Metier (ROME)

F1503 — Charpentier / Charpentière

Appellation : Charpentier / Charpentière

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon expérience/compétence et grille BTP

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens Transport pouvant être assuré par l'employeur Zone départementale
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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