Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un chauffeur polyvalent grand Bus (60 places)
Vous assurez le transport occasionnel de personnes, dans le respect des règles de sécurité et pourrez être mobilisé sur environ 5 jours par semaine, allant Lundi au Dimanche ( parcours scolaires, péri scolaires ou excursions)
Titulaire du permis de transport en commun vous devez parfaitement connaitre les quartiers, les routes accessibles en bus et la géographie sur la zone Nord mais aussi sur l'île.
Vous devez avoir impérativement le permis D, la carte de conducteur et la FIMO ou FCOS à jour .
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- FIMO - 3ème achevée ou Brevet
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
- D - Transport de personnes (exige)
Competences
- Documents de bord d'un véhicule (exige)
- Caractéristiques du chronotachygraphe (exige)
- Formation Continue Obligatoire (FCO) (exige)
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) (exige)
- Gestion du stress en situation de trafic dense (souhaite)
- Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs (souhaite)
- Permis de conduire catégorie D (exige)
- Réglementation du transport de personnes (souhaite)
- Règles de conduite et de sécurité routière (exige)
- Règles de sécurité des biens et des personnes (souhaite)
- Surveillance et rapport de l'état du véhicule (exige)
- Techniques de manœuvre avec un grand véhicule (souhaite)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exige)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (exige)
- Transporter des passagers (exige)
- Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques (souhaite)
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (exige)
- Assurer le respect des horaires de départ, d'arrivée et de desserte des arrêts (exige)
- Communiquer avec la centrale en cas de problèmes techniques (exige)
- Conduire un véhicule routier (exige)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Fournir un service de qualité (exige)
- Informer les passagers en cas de déviation de l'itinéraire (souhaite)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaite)
- Signaler toute anomalie ou incident durant le trajet (exige)
- Respecter les réglementations locales en matière de transport (exige)
- Suivre les itinéraires prédéfinis tout en restant flexible aux changements (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Documents de bord d'un véhicule Exigée
- Caractéristiques du chronotachygraphe Exigée
- Formation Continue Obligatoire (FCO) Exigée
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) Exigée
- Gestion du stress en situation de trafic dense Souhaitée
- Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs Souhaitée
- Permis de conduire catégorie D Exigée
- Réglementation du transport de personnes Souhaitée
- Règles de conduite et de sécurité routière Exigée
- Règles de sécurité des biens et des personnes Souhaitée
- Surveillance et rapport de l'état du véhicule Exigée
- Techniques de manœuvre avec un grand véhicule Souhaitée
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigée
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Exigée
- Transporter des passagers Exigée
- Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques Souhaitée
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Exigée
- Assurer le respect des horaires de départ, d'arrivée et de desserte des arrêts Exigée
- Communiquer avec la centrale en cas de problèmes techniques Exigée
- Conduire un véhicule routier Exigée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Fournir un service de qualité Exigée
- Informer les passagers en cas de déviation de l'itinéraire Souhaitée
- Prévenir et résoudre les conflits Souhaitée
- Signaler toute anomalie ou incident durant le trajet Exigée
- Respecter les réglementations locales en matière de transport Exigée
- Suivre les itinéraires prédéfinis tout en restant flexible aux changements Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
D - Transport de personnes
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail de nuit...
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat intermittent)
Code NAF
49.39B
Secteur d'activite
Autres transports routiers de voyageurs
5 Metier (ROME)
N4103 — Conducteur / Conductrice de bus
Appellation : Chauffeur / Chauffeuse de bus
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail en horaires fractionnés
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Autres transports routiers de voyageurs
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