Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Selon compétences
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le/La Conducteur(trice) Poids Lourds (H/F) assure le transport et garantit la livraison des produits à la clientèle dans les délais impartis et en toute
sécurité, dans le strict respect de la réglementation routière et sociale.
Mission 1 : Préparation et Contrôle du Transport
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (niveaux, pneus, freins, éclairage, etc.) et signaler toute anomalie mécanique.
- Réaliser ou superviser les opérations de chargement et de déchargement (utilisation d'engins de manutention si
nécessaire).
- Assurer l'arrimage sécurisé des marchandises et le bâchage si requis.
- Vérifier la conformité et l'exactitude des documents de transport (bons de livraison, factures, documents douaniers si besoin).
- Déterminer ou suivre l'itinéraire prévu en tenant compte des contraintes (délais, trafic, réglementations locales).
Mission 2 : Conduite et Livraison
- Conduire le poids lourd (PL ou SPL) sur le réseau routier en adoptant une conduite sûre, économique et responsable (écoconduite).
- Manipulation de bennes , dont ampliroll.
- Respecter impérativement la réglementation des transports (temps de conduite et de repos) et les règles de sécurité.
Assurer la livraison des marchandises chez les clients ou sur les sites (dépôts, chantiers, etc.) dans les délais convenus.
- Maintenir un contact professionnel et courtois avec la clientèle et les différents intervenants (représentant l'image de l'entreprise).
Mission 3 : Suivi Administratif et Entretien
- Remplir et mettre à jour l'ensemble des documents de bord et de livraison (lettres de voiture, feuilles de route, chronotachygraphe).
- Tenir le carnet de bord et effectuer le déchargement régulier des données du tachygraphe.
- Assurer l'entretien de premier niveau et la propreté du véhicule et de ses équipements.
- Rendre compte de son activité et de tout incident ou imprévu (retard, accident, avarie) à l'exploitant.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Conduite poids lourd - CAP, BEP et équivalents - FIMO/FC
Permis
- C - Poids lourd (exige)
- EC - Poids lourd + remorque (exige)
Competences
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaite)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaite)
- Résistance au stress et aux imprévus (exige)
- Bon relationnel et courtoisie (représentant l'en (exige)
- Grande vigilance et concentration sur la route. (exige)
- Rigueur administrative et sens des responsabilité (exige)
- Autonomie et sens de l'organisation (exige)
7 Compétences requises
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Souhaitée
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Souhaitée
- Résistance au stress et aux imprévus Exigée
- Bon relationnel et courtoisie (représentant l'en Exigée
- Grande vigilance et concentration sur la route. Exigée
- Rigueur administrative et sens des responsabilité Exigée
- Autonomie et sens de l'organisation Exigée
8 Langues & Permis
Permis :
C - Poids lourd
EC - Poids lourd + remorque
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon compétences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
77.39Z
Secteur d'activite
Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
5 Metier (ROME)
N4101 — Conducteur / Conductrice de poids lourd
Appellation : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon compétences
- Véhicule
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Déplacements professionnels
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
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