Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Saint-Barthelemy
Ville
Saint-Barthélemy
Remuneration
Mensuel de 2500.0 € à 2950.0 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Une entreprise recherche un(e) Chauffeur(se) de navette pour assurer le transport de personnes dans le respect des règles de sécurité, de ponctualité et de qualité de service.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le transport de passagers selon les trajets définis.
Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme.
Garantir la sécurité des passagers tout au long du trajet.
Veiller au bon état de propreté et de fonctionnement du véhicule.
Effectuer les contrôles de sécurité avant chaque prise de service.
Respecter les horaires, les itinéraires et la réglementation en vigueur.
Signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre ponctualité, votre sérieux et votre excellent relationnel. Vous faites preuve de sang-froid et d'une conduite exemplaire.
Profil recherché :
Titulaire du permis D en cours de validité.
FIMO/FCO Voyageurs et carte conducteur à jour appréciées.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Sens des responsabilités, autonomie et bonne présentation.
Conditions du poste :
Prise de poste : mi-septembre.
Poste logé.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Permis
- D - Transport de personnes (exige)
- D1 - Transport de personnes <= 16 places (exige)
Competences
- Documents de bord d'un véhicule (souhaite)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaite)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaite)
- Transporter des passagers (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Documents de bord d'un véhicule Souhaitée
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Souhaitée
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Souhaitée
- Transporter des passagers Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
D - Transport de personnes
D1 - Transport de personnes <= 16 places
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2500.0 € à 2950.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
38.11Z
Secteur d'activite
Collecte des déchets non dangereux
5 Metier (ROME)
N4103 — Conducteur / Conductrice de bus
Appellation : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Hébergement
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Collecte des déchets non dangereux
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