Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
Koungou
Remuneration
Mensuel de 2000.0 € sur 12 mois - 13ème mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
- Assurer l'opération de chargement et déchargement du camion au dépôt ;
- Assurer les livraisons en fonction du planning et des instructions reçues ;
- Assumer la responsabilité de son chargement ;
- Assurer l'opération de déchargement de chargement sur le lieu de livraison ;
- Faire signer les bons de livraisons aux clients ;
- Maintenir une bonne relation avec nos clients
- Réceptionner les règlements clients (chèques, espèces et carte bancaire) dont il aura la responsabilité ;
- Restituer les bons de livraisons et les règlements après chaque journée de livraison avec le montant exacte de la vente réalisée ;
- Empotage et dépotage des containers ;
- Inventaire des bouteilles avec la tenue de fiche de stock ;
- Sceller les containers au moyen d'un plomb, une fois l'empotage des containers effectués ;
- Contrôler à la prise de fonction, le véhicule de livraison avant départ (relevé kilométrique, vérification des niveaux, ravitaillement gazole, etc) ;
- Port obligatoire du matériel de sécurité qui lui est confié : combinaison, chaussure de sécurité, casque, gant. ;
- Respect général de tous les procédures interne de l'entreprise
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaite)
Competences
- Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation) (souhaite)
- Permis de conduire catégorie C (souhaite)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exige)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (exige)
- Respecter le code de la route (souhaite)
- Respecter les règles de sécurité routière (souhaite)
- FCO (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation) Souhaitée
- Permis de conduire catégorie C Souhaitée
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Exigée
- Respecter le code de la route Souhaitée
- Respecter les règles de sécurité routière Souhaitée
- FCO Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail le samedi
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 € sur 12 mois - 13ème mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.71Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
5 Metier (ROME)
N4101 — Conducteur / Conductrice de poids lourd
Appellation : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13ème mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
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