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CDD - 3 Mois France Travail ROME I1615

Chauffeur de depanneuse (H/F)

Employeur

ST BARTHELEMY, Saint-Barthelemy
Mensuel de 3200.0 € sur 12.0 mois
24 Mois - sur le même poste - sur le même poste
7 vues
Contrat CDD - 3 Mois
Territoire Saint-Barthelemy
Ville ST BARTHELEMY
Remuneration Mensuel de 3200.0 € sur 12.0 mois
Experience 24 Mois - sur le même poste - sur le même poste
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons un chauffeur de dépanneuse poids lourds et poids léger. Vos missions: - Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule - Conduire un véhicule léger - Remorquer des véhicules en toute sécurité Poste logé Poste avec des possibilités d'évolution

2 Le Profil Recherche

Experience

24 Mois - sur le même poste - sur le même poste

Formation

  • Conduite poids lourd - CAP, BEP et équivalents

Permis

  • C1 - Poids lourd < 7,5 T (exige)
  • EB - Véhicule léger + remorque (exige)

Competences

  • Techniques de réparation rapide (exige)
  • Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant (exige)
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques (exige)
  • Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule (exige)
  • Remorquer des véhicules en toute sécurité (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Techniques de réparation rapide Exigée
  • Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant Exigée
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques Exigée
  • Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule Exigée
  • Remorquer des véhicules en toute sécurité Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : C1 - Poids lourd < 7,5 T EB - Véhicule léger + remorque

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en astreinte...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 3200.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 38.11Z
Secteur d'activite Collecte des déchets non dangereux

5 Metier (ROME)

I1615 — Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules

Appellation : Dépanneur / Dépanneuse automobile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé
  • Hébergement

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail de nuit
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Collecte des déchets non dangereux

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