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Experience
12 Mois
Langues
- Anglais (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exige)
- Réaliser l'entretien du matériel (exige)
- Transporter des passagers (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigée
- Réaliser l'entretien du matériel Exigée
- Transporter des passagers Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
N4128 — Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes
Appellation : Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- - A VOIR
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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