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Intérim - 7 Jour(s) France Travail ROME I1615

CHAUFFEUR DEPANNEUR VL/PL (H/F) | SAINT-PIERRE | 209ZKTT

R.E.I.

SAINT-PIERRE, La Réunion
12.31
1 Mois
5 vues
Contrat Intérim - 7 Jour(s)
Territoire La Réunion
Ville SAINT-PIERRE
Remuneration 12.31
Experience 1 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Responsabilités : Le chauffeur de dépanneur est responsable de la conduite de véhicules lourds, de la remorquage et du dépannage de véhicules en difficulté. Qualifications : Un bon niveau de connaissance de la mécanique automobile et de la conduite de poids lourds est requis. CACES GRUE VL - PL

2 Le Profil Recherche

Experience

1 Mois

Competences

  • Techniques de réparation rapide (souhaite)
  • Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule (souhaite)
  • Remorquer des véhicules en toute sécurité (souhaite)
  • Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant (souhaite)
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques (souhaite)

7 Compétences requises

  • Techniques de réparation rapide Souhaitée
  • Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule Souhaitée
  • Remorquer des véhicules en toute sécurité Souhaitée
  • Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant Souhaitée
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en astreinte...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

12.31
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1615 — Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules

Appellation : Dépanneur / Dépanneuse automobile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 12.31

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Temps plein
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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