Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
Mensuel de 1867.02 €
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur Polyvalent(e) (H/F) disposant obligatoirement d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la livraison.
Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation, le chargement et la livraison des commandes auprès de notre clientèle professionnelle sur différents secteurs de l'île.
Vos principales missions :
Préparer et contrôler les commandes avant le départ ;
Charger et organiser les marchandises dans le véhicule ;
Effectuer les tournées de livraison selon le planning établi ;
Assurer la livraison et le contrôle des marchandises chez les clients ;
Effectuer les encaissements lorsque nécessaire ;
Faire signer et contrôler les bons de livraison ;
Participer à la réception, au rangement et à la manutention des marchandises au dépôt ;
Maintenir le véhicule confié propre et en bon état ;
Signaler toute anomalie concernant une livraison, une marchandise ou le véhicule.
Profil recherché :
Personne sérieuse, ponctuelle, dynamique, organisée et autonome, avec un excellent sens du service client et un bon esprit d'équipe.
Expérience de 2 ans minimum en tant que chauffeur-livreur impérative.
Permis B en cours de validité obligatoire.
Le poste implique de la manutention et du port de marchandises.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaite)
- Livrer une commande (souhaite)
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Souhaitée
- Livrer une commande Souhaitée
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1867.02 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.11B
Secteur d'activite
Commerce d'alimentation générale
5 Metier (ROME)
N4120 — Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes
Appellation : Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone régionale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Commerce d'alimentation générale
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