Contrat
CDD - 4 Mois
Territoire
Martinique
Ville
Saint-Esprit
Remuneration
Mensuel de 2049.0 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre d'un remplacement de notre chauffeur, nous recherchons un chauffeur poids lourd pour effectuer les missions suivantes au sein de notre couvoir (naissance des poussins) :
Particularité du poste : Notre chauffeur s'occupe à la fois des livraisons des poussins et des tâches liées à leur naissance.
Missions en tant qu'ouvrier polyvalent :
- Entretien du site de production (nettoyage, entretien du matériel, veille active),
- Participer au bon fonctionnement des équipements (incubateur, éclosoir et machine à vacciner),
- Suivre les durées d'incubation (le cas échéant)
- Pesée des poussins, analyses, et transmission au chef d'équipe,
- Désinfection et nettoyage des installations et matériels,
- Soin des poussins, alimentation et ramassage pour le transport,
- Comptage des animaux et suivi des poids,
- Elimination des déchets du couvoir
- Rapports d'activité au chef d'équipe sur son activité.
- Missions en tant que chauffeur:
Livrer les poussins auprès de nos éleveurs en évitant la perte ( 3 jours par semaine )
Horaires variables pouvant varier en fonction des besoins de production.
Astreintes en semaine et week-end
Poste à pourvoir mi-juin
si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature à ressources.humaines@madiv-prestations.com
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- C - Poids lourd (souhaite)
Competences
- Conduire un poids lourd (souhaite)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaite)
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement (souhaite)
- Respecter les délais de livraison (souhaite)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Conduire un poids lourd Souhaitée
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Souhaitée
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement Souhaitée
- Respecter les délais de livraison Souhaitée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
C - Poids lourd
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2049.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
82.11Z
Secteur d'activite
Services administratifs combinés de bureau
5 Metier (ROME)
N4101 — Conducteur / Conductrice de poids lourd
Appellation : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Travail en astreinte
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Services administratifs combinés de bureau
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